TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Baldžiai rikiuoja moksleivių armiją vasarai

2006 06 16 0:00
Emigracija darbdavius verčia ieškoti pastiprinimo tarp moksleivių.
LŽ archyvo nuotrauka

Baldų įmonės masiškai siūlo darbą moksleiviams ir studentams. Šioje pramonės srityje jaunuoliai susiduria su didesne rizika nei dirbdami kavinėje ar prekybos centre, todėl baldininkai gali tikėtis uolesnės Darbo inspekcijos kontrolės.

Pajutusi darbuotojų stygių jaunuolių ieško visa "Baltijos baldų grupė". Šiai grupei priklausančios įmonės "Wood Team Production" personalo ir kokybės direktorius Arūnas Visockas sako, kad moksleiviai ir studentai kviečiami dirbti paprastų, nerizikingų darbų. "Tai elementarūs darbai: kažką patvarkyti, parūšiuoti, pašluoti. Prie staklių - jokiu būdu", - teigia Visockas. Anot jo, "Wood Team Production" duotų darbo maždaug dvidešimčiai jaunuolių.

Kitoje grupės įmonėje "Dilikas" pilnamečiai kviečiami dirbti kiek rimtesnių darbų. "Jie būtų baldų gamybos pagalbininkai", - teigia "Diliko" generalinis direktorius Saulius Mikalauskas. Pasak jo, bendrovė šią vasarą priimtų apie 30 jaunųjų talkininkų. "Atlyginimas - ne mažesnis kaip minimalus darbo užmokestis, geriausieji uždirba daugiau. Manau, jaunimui, gyvenančiam su tėvais, tai nemaža sumelė", - priduria Mikalauskas.

Dar vienoje "Baltijos baldų grupės" įmonėje "Freda" šįmet turėtų dirbti pusė šimto moksleivių ir studentų. "Jie dirbs tuos pačius vidutinės kvalifikacijos darbus kaip ir nuolatiniai darbuotojai, o labiau patyrę studentai įdarbinami staklininkais, kontrolieriais, operatoriais", - vardija "Fredos" generalinis direktorius Sigitas Bučinskas. Jo teigimu, vasarą darbo jėgos poreikis pakyla dėl išeinančių atostogauti etatinių darbuotojų ir didėjančių gamybos mastų. "Fredoje" jaunimas gali tikėtis ir vidutinio šalies darbo užmokesčio dydžio algos.

Tėvai dirba su savo atžalomis

Moksleiviai vasaromis zuja ir didžiausioje šalies baldų gamykloje "Vilniaus baldai". Anot įmonės personalo direktoriaus Algirdo Zavistanavičiaus, čia į darbą priimami darbuotojų vaikai, susidaro apie 30 jaunuolių būrys. "Jie dirba nesudėtingus darbus, tokius kaip pakavimas, rėmelių kalimas. Gauna normalų atlyginimą - 700-800 litų", - sako Zavistanavičius.

Panaši tendencija vyrauja ir "Šilutės balduose". "Ypač darbuotojai prašo savo vaikus priimti", - sako bendrovės generalinis direktorius Vygantas Kirkutis.

Mažesnės ir specializuotos baldų gamybos įmonės išsiverčia be moksleivių. "Jų nepriimame, nes mūsų gamybos specifika sudėtinga. Du mėnesius užtruktų, kol juos apmokytume, be to, ir laisvų darbo vietų nėra", - teigia Vilniaus "Emiros" atstovas Dainius Bagočenkas.

Daugiau rizikos susižeisti

Moksleivius priimančios baldų gamybos įmonės gali sulaukti daugiau Darbo inspekcijos dėmesio. "Mes labiausiai koncentruojamės tose darbo srityse, kur didžiausia rizika susižaloti. Tikriname ir baldų įmones, nes ši pramonė yra trečioje vietoje pagal darbuotojų mirtingumą ir traumas, - teigia vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Mindaugas Pluktas. - Be to, kiek leis galimybės žiūrėsim, ar nebus nelegalų." Pluktas primena, kad priimdamas dirbti 14-16 metų paauglius darbdavys apie tai turi pranešti Darbo inspekcijai.

Verslas moksleiviams suteikia galimybę rinktis ne vien tradicines specialybes, kaip padavėjo ar laikraščių platintojo. Be baldų pramonės, jaunimą kviečia prekybos centrai: štai "VP Market" kasmet įdarbina apie 1000 moksleivių ir studentų.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"