TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Darbo vietas užima kalbas mokantys užsieniečiai

2015 01 19 6:00
Labiausiai vertinami darbuotojai, mokantys anglų ir dar vieną užsienio kalbą, pavyzdžiui, vokiečių, ispanų, prancūzų, italų, portugalų. LŽ archyvo nuotrauka

Dalis Lietuvos darbdavių pasiryžę išmokyti naujus darbuotojus reikalingų kompetencijų, jei tik šie mokės dvi ir daugiau užsienio kalbų - į kai kurias darbo vietas pirmiausia atrenkami laisvai kalbantys anglų kalba ir mokantys dar bent vieną Europos kalbą.

Pasak vienos didžiausių globalių kompanijų Lietuvoje „Western Union Processing Lithuania“ personalo direktorės Živilės Valeišienės, labiausiai vertinami darbuotojai, mokantys anglų ir dar vieną užsienio kalbą, pavyzdžiui, vokiečių, ispanų, prancūzų, italų, portugalų. Pritrūkus kalbas mokančių darbuotojų ir jų nesulaukus atrankose Lietuvoje, samdomi užsieniečiai.

„Mes dirbame Europos, Viduriniųjų rytų ir Azijos, JAV, Kanados ir Afrikos rinkose, tad užsienio kalbas mokantiems kandidatams suteikiame daug galimybių tobulėti globalioje įmonėje. Esame pasiruošę apmokyti savo darbuotojus – suteikti jiems reikiamus darbinius įgūdžius, išmokyti profesinių kompetencijų. Turime esminį reikalavimą – laisvai kalbėti anglų kalba. Dar bent viena užsienio kalba yra didžiulis privalumas darbinantis mūsų bendrovėje“ - sakė Ž. Valeišienė.

Jos teigimu, užsienio kalbos dabar yra svarbus gebėjimas, pagal kurį kandidatai diferencijuojami . „Kalbos reikalingos visose mūsų darbuotojų pareigybėse ir srityse nuo finansų, bankinių operacijų, atitikties teisiniams reguliavimams iki skaitmeninio verslo ar verslo sprendimų, – sakė Ž. Valeišienė. – Manome, kad Lietuvos mokyklose kalbų lavinimui turėtų būti skiriamas didesnis dėmesys. Būsimi darbuotojai darbo rinkoje būtų konkurencingesni, jei jau mokykloje mokytųsi ne mažiau trijų užsienio kalbų. Anglų kalba jau dabar suprantama kaip būtinybė, tad konkurencingumo suteikia papildomų kalbų mokėjimas“, – kalbėjo įmonės vadovė.

Per metus - nuo 2013 metų gruodžio iki 2014-ųjų gruodžio - darbuotojų skaičius kompanijoje „Western Union Processing Lithuania“ išaugo nuo 992 iki 1300. Šiemet planuojama įdarbinti panašų darbuotojų skaičių. "Mes esame viena iš nedaugelio kompanijų, kuri įdarbina užsieniečius, nekalbančius lietuviškai. Užsieniečiams galime suteikti darbo patirties Lietuvoje, taip pat padėti pramokti lietuvių kalbos. Tad mūsų kompanijoje užsienio piliečių, ypač iš Europos Sąjungos šalių, nuolat daugėja. Praėjusiais metais užsieniečių darbuotojų skaičius kompanijoje išaugo 33 proc., dabar įmonėje dirba 34 tautybių piliečiai, kalbantys 28 pasaulio kalbomis“, – pasakojo Ž. Valeišienė.

Pasak tarptautinės personalo ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „Manpower Lit“ direktorės bei Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos Valdybos narės Boženos Petikonis-Šabanienės, vis daugiau darbdavių stengdamiesi patenkinti daugiakalbių darbuotojų poreikį, įdarbina užsieniečius. „Lietuvoje kuriasi vis daugiau tarptautinių šeimų. Jų nariai užsieniečiai bei mainų programų studentai yra geidžiami darbuotojai - jie puikiai kalba ne tik angliškai, bet ir savo gimtąja kalba. Daugiakalbių darbuotojų poreikis juntamas informacinių technologijų, finansų, prekybos, paslaugų, logistikos sektoriuose, maisto pramonėje“, – sakė B. Petrikonis-Šabanienė. Ji taip pat pastebėjo, kad vis daugiau darbdavių, siekdami patenkinti darbuotojų poreikį, yra pasiruošę dalyvauti darbuotojų ugdymo procese, investuoja į darbuotojų parengimą.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"