TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Įmonės laukia Darbo kodekso pataisų

2008 07 14 0:00
Geležinkelių bendrovė turėtų ypač didelių papildomų išlaidų skaičiuodama atlygį už viršvalandžius nuo vidutinio užmokesčio - tam prireiktų milijonų litų.
LŽ archyvo nuotrauka

Šiandien jau dvi savaitės kai galioja naujos Darbo kodekso pataisos, pagal kurias viršvalandžius, naktimis ir švenčių dienomis dirbantiems darbuotojams darbdaviai turi skaičiuoti pusantro karto didesnį atlygį nuo vidutinio užmokesčio. Tačiau kilus dideliam verslo pasipriešinimui, Seimas ketina Darbo kodeksą taisyti dar kartą.

Šalies verslininkai šiuo metu galiojančias Darbo kodekso pataisas įvardija kaip dar vieną smūgį šalies ekonomikos vystymuisi ir konkurenciniam patrauklumui.

Liepos 1-ąją įsigaliojusios Darbo kodekso pataisos numato, kad darbuotojams, dirbantiems viršvalandinį ar nakties darbą arba švenčių ir poilsio dienomis, turi būti mokama ne mažiau kaip pusantro jų valandinio atlygio (mėnesinės algos), o už darbą poilsio ar švenčių dienomis - nemažiau kaip dvigubai. Tačiau papildoma dalis turėtų būti apskaičiuojama remiantis Vyriausybės nustatytu vidutinio darbo valandos užmokesčiu.

"Ši viršvalandžių skaičiavimo tvarka iš esmės neigiamai atsilieps ne tik privačioms, bet ir valstybinio bei viešojo sektoriaus įmonėms, kurios nepertraukiamai teikia paslaugas šalies gyventojams: energetikos, geležinkelių, miestų autobusų ir troleibusų parkams, medikų, avarinėms tarnyboms ir kt., - dar labiau didins valstybės biudžeto deficitą ir gilins ekonomikos problemas", - rašoma LPK atvirame laiške šalies Prezidentui, Seimo Pirmininkui ir Ministrui Pirmininkui.

Verslo atstovai tokį Seimo narių elgesį įvardija kaip prieštaraujantį ekonominei ir socialinei logikai. Jie prašo atšaukti 2008 metų gegužės 13 d. Seimo priimtus Darbo kodekso 193 ir 194 straipsnių pakeitimus.

"Iki to dar toli"

Nestandartinių baldų projektavimo ir gamybos bendrovės "Fedalona", priskiriamos smulkiojo ir vidutiniojo verslo kategorijai, direktorė Nijolė Uinskienė LŽ sakė, kad pagal dabar įsigaliojusią viršvalandžių skaičiavimo tvarką, smulkusis ir vidutinysis verslas prilyginamas dideliems pramonės objektams ir "tai yra pats blogiausias dalykas, nes nėra jokios diferenciacijos".

"Mes dar neprilygstame europinei ekonomikai, mes tik esame Europoje. Lietuvai iki to dar toli. Populistinius sprendimus galima priiminėti, bet ar jie duos mūsų ekonomikai naudos?", - retoriškai klausė verslininkė. Pasak jos, daugelis įmonių paprasčiausiai neišgyvens - vykdydamos tokius nelogiškus valdžios sprendimus "pravalgys" apyvartines lėšas ir neišvengiamai bus priverstos užsidaryti.

Neapgalvotas dalykas

AB "Montuotojas" generalinio direktoriaus ir valdybos pirmininko Alfonso Jaro žodžiais, "valstybės vyrai pradeda galvoti už verslo žmones ten, kur tikrai nereikia jų pagalbos". Jo nuomone, anksčiau galiojusi atlyginimo už viršvalandinį darbą tvarka buvo labai normali, o dabartinis sprendimas - neapgalvotas. "Darbo kodekso pakeitimai labai iškreipia situaciją. Mūsų bendrovėje yra virš tūkstančio dirbančiųjų, 600-700 žmonių nuolat yra išvykę į komandiruotes. Likusiems lieka pakankamai darbo ir neišvengiamai turime organizuoti viršvalandinį darbą, darbą išeiginėmis dienomis, darbą nakties metu. Jeigu atlyginimai už viršvalandžius jiems bus skaičiuojami nuo vidutinio atlyginimo, tų darbuotojų uždarbis po mėnesio ar dvejų kils aritmetine progresija. Tai yra didžiulė nesąmonė", - dėstė jis.

"Savo išlaidas planuojame metų pradžioje. Tokie Darbo kodekso kaitaliojimai, nepaskelbus ir nepasitarus su verslo atstovais iš anksto, labai blogas dalykas. Įmonėse neguli tokiems neapgalvotiems sprendimams numatyti papildomi pinigai", - pabrėžė jis.

Verslininkas pasipiktinęs, kad tokie dalykai nėra aptariami prieš priimant visiems svarbų sprendimą, o diskusijos ir prieštaravimai kyla jau įvykus faktui, kurio buvo galima ir išvengti. "Juk Darbo kodeksas - kasdienė dirbančių žmonių duona", - teigė pašnekovas.

Tikisi politikų drąsos

Didžiausios šalyje transporto bendrovės "Lietuvos geležinkeliai", dirbančios nenutrūkstamai dieną naktį kiekvieną metų dieną, generalinis direktorius Stasys Dailydka sunkiai įsivaizduoja, kas gali laukti šios bendrovės, jeigu dabartiniai Darbo kodekso pakeitimai dėl viršvalandžių apmokėjimo ir toliau liktų galioti.

"Nors pasikeitimų greit ir nepajusime, tačiau po metų atsidurtume labai sunkioje padėtyje ir iš pelningai dirbančios bendrovės taptume nuostolinga. Iki to - tik vienas žingsnis", - LŽ sakė jis. Nes geležinkelių bendrovė, kaip ir kitos nepertraukiamai dirbančios didelės įmonės, turėtų ypač didelių papildomų išlaidų skaičiuodamos jiems atlyginimus už viršvalandžius nuo vidutinio užmokesčio - tam prireiktų milijonų litų.

Tuo tarpu bendrovės "Klaipėdos duona" generalinis direktorius Kęstutis Dulkis sako, kad "padarytas jovalas darbo apmokėjimo srityje priverstų įmones keisti savo apmokėjimo ir darbuotojų motyvacijos skatinimo sistemas, o tai sukiršins kolektyvus".

Pasak jo, egzistuojantys priedai darbuotojams už išdirbtus darbo metus, už gerą darbą ar net nerūkymą neteks prasmės, nes tas, kuris tą patį darbą dirbs viršvalandžius, naktį ar savaitgaliais gaus žymiai daugiau.

"Darbuotojų atlyginimų augimas turi būti susietas su įmonės darbo rezultatais. Jų augimą reguliuoja konkurencija. Nė viena įmonė nemokės kvalifikuotam darbininkui minimumo, jeigu trūksta tokios kvalifikacijos ar specialybės žmonių. Jeigu žmogus gerai dirba ir norima, kad jis neišeitų iš įmonės, tuomet pats darbdavys jį ir motyvuoja. O priverstiniai sprendimai atneša tik žalos. Tikiuosi, kad Seimo nariams užteko laiko pasiaiškinti, kur yra blogybė ir jiems užteks drąsos tai pripažinti", - viliasi verslininkas.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"