TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Kalėdų laikotarpiu prognozuoja kasininkų trūkumą

2014 11 24 6:00
Darbdaviams dabar labiausiai stinga aukštesnės kvalifikacijos kasininkų ir pardavėjų, turinčių darbo su grynaisiais pinigais patirtį. Oresto Gurevičiaus (LŽ) nuotrauka

Personalo ekspertai teigia, kad šių metų Kalėdų laikotarpis darbo rinkoje – išskirtinis, mat laikinų darbuotojų paklausa šventiniu laikotarpiu išaugo dvigubai. Darbdaviams labiausiai stinga aukštesnės kvalifikacijos kasininkų ir pardavėjų, turinčių darbo su grynaisiais pinigais patirtį.

Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos valdybos narė, tarptautinės personalo ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „Manpower Lit“ direktorė Božena Petikonis-Šabanienė teigia, kad darbdaviai šiuo metu darbo su grynaisiais pinigais patirties turinčius darbuotojus įdarbina kasininkais, o į jų vietą laikinai ieško pagalbinių salės, sandėlio darbuotojų, konsultantų ar prekybos asistentų.

Įprastai laikinų darbuotojų poreikis gruodžio-sausio mėnesiais išauga prekybos ir paslaugų sektoriuose. Paklausiausi – salės darbuotojai, konsultantai, kasininkai, sandėlių pagalbininkai. Spalio ir lapkričio mėn. personalo atrankos bendrovės jaučia išaugusias laikinojo įdarbinimo veiklos apimtis ne tik didžiuosiuose miestuose bet ir regionuose.

Pasak B. Petikonis-Šabanienės, su grynaisiais pinigais dirbančių specialistų darbo krūvis švenčių metu bus nepalyginamai didesnis nei anksčiau. Įmonės turės dirbti ne tik pilnu visu pajėgumu, bet ir valdyti stresines situacijas.

„Kalėdų laikotarpiu pirkėjų srautai didžiuliai. Latvijos patirtis byloja, kad dėl pasikeitusios valiutos sausio pradžioje prie kasų nusidrieks eilės, kasininkams teks didžiausias krūvis. Darbdaviai turėtų apmąstyti, kaip išlaikyti klientų pasitenkinimą susidarius spūstims, eilėms. Reiktų užtikrinti, kad būtų pakankamai konsultantų prekybos salėse, dirbtų visos kasos, lankytojai rastų pramogų ir užsiėmimų, laukdami prie kasos“, – patarė B. Petikonis-Šabanienė.

Jos nuomone, siekdami išsaugoti reputaciją ir vengdami papildomų išlaidų, smulkieji verslininkai gali pagalvoti ir apie laikiną veiklos pertrauką. „Smulkių parduotuvių bei kitų bendrovių vadovai turėtų ypač gerai įvertinti savo galimybes efektyviai veikti švenčių laikotarpiu. Jei apskaičiavus visas galimybes vadovai mato, kad jie bus nepajėgūs efektyviai aptarnauti visų savo klientų ir išlaikyti gerą darbuotojų savijautą, kelių savaičių veiklos pertrauka yra vienas iš variantų, padėsiančių išlaikyti įmonės reputaciją“, – mano laikinojo įdarbinimo specialistė.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"