Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISGYNYBAŠEIMA IR SVEIKATA
ŠVIETIMASŽMONĖSKULTŪRASPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITMULTIMEDIJA
EKONOMIKA

Mokesčių lengvata augina privatų sveikatos draudimą

 
2007 11 26 0:00

Kol kas privačiu sveikatos draudimu savo darbuotojus gali drausti tik įmonės, tačiau šio draudimo rinka sparčiai didėja ir jau siekia apie 8 mln. litų.

Metų viduryje įsigaliojusi Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisa leido darbdaviams, draudžiantiems darbuotojus papildomu sveikatos draudimu, nuo įmokų neskaičiuoti "Sodros" mokesčio.

Minėta įstatymo pataisa privatų sveikatos draudimą padidino beveik 67 procentais. Dabar šio draudimo rinka siekia apie 8 mln. litų.

Kol kas privačiu sveikatos draudimu savo darbuotojus gali drausti tik įmonės. Įsigaliojus įstatymo pataisai, apsidraudusios bendrovės galės trečdaliu sumažinti sąnaudas.

Anksčiau šiuo draudimu draudėsi tik užsienio kapitalo stambios bendrovės. Dabar taip darbuotojus drausti jau motyvuoja net ir smulkios ar vidutinės įmonės.

Svarbu ne tik kaina

Įmonėms, kurios domisi šiuo draudimu, reikėtų atkreipti dėmesį į keletą dalykų. Renkantis sveikatos draudimą svarbu įvertinti ne tik jo kainą, bet ir tai, kiek rizikų dengiama, kokios nustatomos maksimalios draudimo sumos. Draudžiantis reikėtų pasiteirauti, ar atsitikus draudžiamajam įvykiui yra taikomas frančizės mokestis.

Draudžiant darbuotoją galima rinktis paslaugų krepšelius, kurių įmokos svyruoja nuo 565 litų iki daugiau nei 3 tūkst. litų per metus. Draudimo suma, atsižvelgiant į pasirinkto draudimo rizikų komplektą, svyruoja nuo 5 iki 40 tūkst. litų.

Apdraustas žmogus gali gydytis privačiose gydymo įstaigose. Jam gali būti atlygintos gydymo, profilaktikos ir sveikatingumo išlaidos - nuo vaistų iki gydomųjų masažų ar vandens procedūrų. Jos gali būti padengiamos iki 100 procentų. Be to, gali būti kompensuojamos ir vadinamosios komforto paslaugos, pvz., gydymasis vienvietėje arba dvivietėje palatoje, papildoma priežiūra.

Puiki motyvacinė priemonė

Sveikatos draudimas yra puiki darbuotojų motyvavimo priemonė. Pirma, šis draudimas yra daug racionalesnis ir kainuoja mažiau nei tarnybinis automobilis ar kelionės į užsienį, nes sveikata tiesiogiai susijusi su darbo kokybe ir efektyvumu.

Antra, darbuotojai gali gydytis privačiose gydymo įstaigose, kur gauna kokybiškesnes paslaugas. Gydydamasis ar profilaktiškai tikrindamasis privačiose įstaigose darbuotojas sugaiš žymiai mažiau darbo laiko.

Trečia, ši motyvacijos priemonė yra ilgalaikė, nes sveikatos draudimas galioja mažiausiai vienus metus. Motyvavimas yra labai asmeniškas. Draudžiant nuolatinius įmonės darbuotojus kartu galima apdrausti ir jų šeimos narius - sutuoktinį ar vaikus.

Ateityje šis draudimas ir toliau panašiu tempu didės. Tikimės, kad artimiausiais metais bus priimti reikalingi teisės aktai, ir privačiu sveikatos draudimu galės draustis visi norintieji.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaJurgos virtuvėKomentaraiReklaminiai priedai
KonkursaiKultūraLietuvaMokslas ir ITPrenumerata
PasaulisSportasŠeima ir sveikataŠvietimasKarjera
TrasaŽmonės
Visos teisės saugomos © 2013-2017 UAB "Lietuvos žinios"