TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Neskuba dalytis pelnu

2013 03 07 5:00
Oresto Gurevičiaus nuotrauka

Lietuvos bendrovių savininkai neskuba pelnu dalytis su aukščiausio lygio vadovais. Tai atskleidė konsultacijų kompanijos "Hay Group" tyrimas. 

"Lietuvos įmonių finansiniai rezultatai po truputį gerėja. Natūralu, kad aukščiausio lygio vadovų lūkesčiai gauti didesnius atlyginimus taip pat auga. Vis dėlto įmonių savininkai neskuba dalytis pelnu su aukščiausio lygio vadovais. Maža to, užsidirbti premijas vadovams vis sunkiau - į jų skaičiavimo schemas įtraukiama vis daugiau kriterijų bei saugiklių", - teigė "Hay Group" produktų ir paslaugų vadovas Baltijos šalims Eligijus Kajieta.

Pasak jo, akcininkai vadovus vertina, atsižvelgdami į papildomus rodiklius: produktyvumo augimą, klientų pasitenkinimą, darbuotojų įsitraukimo indeksus, produktų kokybę.

Tyrimas atskleidė, kad Lietuvoje 2012 metais mažiau įmonių didino bazinius atlyginimus vadovams: 70 proc. jų didino atlyginimus nors daliai darbuotojų, 45 proc. - vadovams.

2011 metais 60 proc. įmonių didino atlyginimus tiek vadovams, tiek kitiems darbuotojams. 90 proc. Lietuvos įmonių pernai prognozavo pasieksiančios arba viršysiančios verslo tikslus, o 2011 metais tokių įmonių buvo 71 procentų. Anot "Hay Group", įprastai šios prognozės rodo, kiek įmonių per pirmąjį metų ketvirtį planuoja išmokėti metines premijas aukščiausiems vadovams. Pernai 70 proc. įmonių planavo išmokėti visą numatytų priedų ir premijų sumą už rezultatus (2011 metais - 56 proc.). Baltijos šalyse, tyrimo duomenimis, pernai vadovų baziniai atlyginimai "praktiškai" neaugo, nors 2011 metais jie kilo vidutiniškai 4,6 procento. 2013 metais įmonės planavo 1 proc. didinti vadovams atlyginimus. Tyrimą "Hay Group" atliko 2012 metų spalio ir lapkričio mėnesiais. Jame dalyvavo 344 Baltijos šalių įmonės, įvertintas 741 Baltijos šalių aukščiausio lygio vadovų atlyginimų paketas.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"