TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Paramos gavėjai neįmena darbo kodekso mįslių

2006 10 04 0:00
Pramonininkų konfederacijos atstovas Marius Busilas įspėja, kad dėl teisės aktų interpretacijų ES pinigų gavėjai gali nesulaukti visos paramos.
Nuotrauka: @ "Lietuvos žinios"

Dėl skirtingai suprantamų darbo trukmės apribojimų ES paramą gavusios įmonės gali prarasti dalį gautų lėšų

Suteikti galimybę darbuotojui dirbti daugiau viršvalandžių siūlantys pramonininkai kelia dar vieną problemą, susijusią su darbo laiko ribojimu. Pasirodo, ES paramą gavusios įmonės su etatiniais darbuotojais sudarė papildomas sutartis projektams įgyvendinti. Tačiau paramos naudojimą prižiūrinčios valstybinės agentūros tikina, kad taip pažeidžiamas Darbo kodeksas (DK), o paramą gavusios organizacijos dėl to gali netekti dalies pinigų.

Lietuvos pramonininkų konfederacijos ekonomikos ir finansų departamento direktoriaus Mariaus Busilo žodžiais, vienas DK straipsnis sako, kad darbo dienos trukmė neturi viršyti 8 valandų, o kitas - kad ne vienoje darbovietėje pagal dvi sutartis (ar daugiau) dirbančio žmogaus darbo diena neturi būti ilgesnė nei 12 valandų. Vadinasi, sudaryti dviejų sutarčių ir 12 valandų dirbti vienoje darbovietėje įstatymas nedraudžia.

Pramonininkų teigimu, dalis organizacijų baiminasi, kad dėl susiklosčiusios situacijos ir netikslių įstatymo išaiškinimų gali patirti finansinių nuostolių. Struktūrinių fondų paramą gavusios įmonės, sudariusios papildomas darbo sutartis su įmonėje visu etatu dirbančiais žmonėmis, rizikuoja dalies pinigų negauti.

Valdas Rupšys, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sekretorius, sako, jog nepaisant skirtingo darbdavių DK interpretavimo, papildoma sutartis toms pačioms funkcijoms atlikti toje pačioje darbovietėje negali būti sudaroma. "Pagal DK darbo savaitės trukmė sudariusiems sutartį darbuotojams - 40 valandų, dirbantiems viršvalandžius - 48 valandos. Net kelias sutartis sudariusieji negali dirbti daugiau nei 12 valandų per parą, tačiau jei esi chirurgas ir nori dirbti tą patį darbą, turi eiti operuoti į kitą ligoninę", - aiškino Rupšys.

Rimantas Vaitkus, Mykolo Romerio universiteto plėtros prorektorius, užsiminė, kad lig šiol eiti antraeiles pareigas buvo galima ir toje pačioje darbovietėje - svarbu turėti vadovo įsakymą. Dabar reikalaujama atskiros darbo sutarties. "Valstybės žiniose" apie pokyčius nebuvo pranešta, todėl vadovausimės galiojančiomis nuostatomis. Jei paramos agentūroms tai neįtiks - bylinėsimės. Juk dėstytojai, dirbantys visu etatu, dirba ir prie struktūrinių fondų", - sakė Vaitkus.

Rupšys patarė paraiškas pinigams gauti agentūroms teikti senąja tvarka. Jei ji institucijos netenkins, ši turės teisę kreiptis į teismą.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"