TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Technologijos plečiasi, o specialistų nedaugėja

2013 11 05 15:42
Virš saulės elementus gaminančių įmonių telkiasi debesys - joms trūksta šios srities darbuotojų. Oresto Gurevičiaus (LŽ) nuotrauka

Šiuolaikinės gamybos įmonės dažnai negali pervilioti darbuotojų iš kitų kompanijų, nes joms tinkamų specialistų, tokių kaip saulės energijos inžinieriai, rinkoje tiesiog nėra. Tad įsigali tendencija naujus komandos narius mokyti pačių įmonių viduje.

Lietuvos gamybos bendrovėms ypač trūksta darbuotojų, įgijusių išsilavinimą technologijos srityje, o ir šiais metais stojusieji į šalies universitetus dažniausiai rinkosi socialinius mokslus.

Vadovaujasi stereotipais

„Rinkdamiesi ateities profesiją, jauni žmonės Lietuvoje privengia technologijos srities, vienvaldžiais lyderiais išlieka socialiniai mokslai. Dar išlikęs stereotipas, kad darbas gamybos srityje – tai stovėjimas „prie staklių“ tiesiogine šio žodžio prasme. Tačiau padėtis pasikeitė, šiuolaikinėse gamybos kompanijose aktyviai diegiamos inovacijos, trūksta aukštos kvalifikacijos specialistų, išmanančių pažangias technologijas“, – teigė Laura Duksaitė-Iškauskienė, tiesioginės darbuotojų paieškos įmonės „Master Class Lietuva“ vadovė.

Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacijos bendrajam priėmimui organizuoti (LAMA BPO) duomenimis, šiais metais tarp stojančiųjų į universitetus populiariausia studijų kryptimi išliko socialiniai mokslai – jie sudarė 44,5 proc. visų stojančiųjų. Biomedicinos mokslų sritį rinkosi 19,9 proc. stojančiųjų, technologijos mokslų – 14,5 procento.

„Master Class Lietuva“ vadovės teigimu, gamybos srityje dabar ypač trūksta metalo apdirbimo, suvirinimo specialistų, elektronikos inžinierių. Taip pat pažangių sričių, tokių kaip atsinaujinantys energijos ištekliai, specialistų.

Teko mokyti patiems

Saulės elementų gamyklos „Baltic Solar Energy“ personalo direktorės Ievos Raškauskienės teigimu, iš naujo teko mokyti visus naujai priimtus 35 saulės celių gamybos darbuotojus. 20 iš jų – magistrantūros studijas šiais metais baigę jaunuoliai ir tik 3 – naujos mokymo programos – saulės elementų ir modulių inžinerijos – magistrantai.

„Susidūrėme su iššūkiu, kad tokiai inovatyviai sričiai kaip saulės elementų gamyba tinkamų specialistų-praktikų Lietuvoje nėra. Pirma, mūsų veikla yra specifinė ir šalyje dar nauja, tad natūralu, kad yra mažai tokį išsilavinimą įgijusių žmonių. Antra, universitetus šalyje baigę jauni žmonės turi teorinių žinių, bet jiems trūksta praktinių. Be to, nuo gamybos srities neretai atbaido įsivaizdavimas, kad tai seno tipo fabrikai, daugelis nustemba pamatę aukštosiomis technologijomis paremtas automatizuotas gamybos linijas“, – sakė ji.

Anot L. Duksaitės-Iškauskienės, Lietuvos aukštosiose mokyklose vis dar orientuojamasi į fundamentalų techninį išsilavinimą, o šiuolaikinės kompanijos linkusios mokyti žmones dirbti ir prisitaikyti prie konkrečios įmonės poreikių. „Į tokius darbuotojų mokymus, kurie gali užtrukti nuo mėnesio iki metų, aktyviai investuoja ne tik gamybos, bet ir paslaugų kompanijos, jei nori, kad darbuotojas dirbtų pagal jų standartus ir kokybinius reikalavimus“, – teigė ji.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"