TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Tik trys iš šimto lietuvių nebijo ieškoti darbo

2015 07 02 14:04
Ieškoti darbo reikia drąsos. LŽ archyvo nuotrauka

Tik 3 proc. lietuvių darbo rinkoje jaučiasi užtikrintai. 97 proc. dirbančiųjų Lietuvos įmonėse savyje įžvelgia vienų ar kitų trūkumų, kurie neleistų išlikti ramiam praradus darbą. Kas ketvirtas mano, jog naują darbą greičiau susirastų, jei turėtų didesnę darbo patirtį,

„Darbo netekimas ar baimė jį prarasti figūruoja tarp didžiausių stresą šiuolaikiniam žmogui sukeliančių veiksnių, - pranešime spaudai teigia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt marketingo vadovė Raimonda Tatarėlytė, - o galimybės kuo greičiau susirasti savo vietą darbo rinkoje, gauti naują patrauklų darbą tiesiogiai priklauso nuo kiekvieno mūsų patrauklumo darbdaviui ar turimų išskirtinių pranašumų.Tiesa, pačių dirbančiųjų nuomonė apie šiuos pranašumus gerokai skiriasi.“

Tarp svarbiausių pasitikėjimą savimi darbo rinkoje kuriančių elementų dominuoja žinios ir gebėjimai. Net 25,7 proc. dirbančiųjų teigia, kad netekę darbo lengviau susirastų naują, jei turėtų didesnę darbo patirtį. Akivaizdu, kad tai leistų išsiskirti iš kitų pretendentų į darbą, taip pat padėtų greičiau įsivažiuoti naujoje darbo vietoje. Ne mažiau svarbu dirbantiesiems – užsienio kalbos. Kad jų mokėjimas padidina šansus įsidarbinti mano net 24,8 proc. respondentų. Be abejo, visų pirma, tai didžiosios kalbos – anglų, rusų, vokiečių, tačiau pastaruoju metu, darbdaviai aktyviau ieško darbuotojų, gebančių susikalbėti ir italų, prancūzų bei skandinavų kalbomis.

Tačiau tik 3,4 proc. apklausos dalyvių atrodo, jog patrauklumo darbo rinkoje pridėtų daugiau nei vienas aukštojo mokslo diplomas. Tiesa, norinčių keisti dabar turimą diplomą į kitą - daugiau. Kaip rodo šių metų kovą cvmarket.lt atlikta gyvenimo aprašymų analizė, jau nedirbančių ir nenorinčių dirbti pagal savo specialybę Lietuvoje yra apie 14 proc.

„Tyrimo duomenys netikėtai parodė, kad sukaupta patirtis, žinių bagažas lietuvių vertinamas kur kas labiau nei pažintys ar ryšiai, - sako cvmarket.lt specialistė. - Kad „reikiamų žmonių“ pažinojimas didina pasitikėjimą savimi, teigė tik 19,2 proc. respondentų. Beje, neįprastai mažai reikšmės apklausos dalyviai skyrė ir amžiui. Tik 6 proc. įsitikinę, kad ramiau jaustųsi darbo rinkoje, jei būtų jaunesni. 5,4 proc. mano, kad lengviau įsidarbintų jei turėtų kitų neįvardytų gebėjimų. Kaip parodė apklausa, lietuviai tikrai verti drąsios tautos pavadinimo, mat teigiančių, kad greitesniam įsidarbinimui jiems trūksta drąsos ar ryžto, susirinko tik 4,3 proc. Ir tik 3,4 proc. apklaustų asmenų nurodė, kad ir dabar darbo rinkoje jaučiasi pilnai pasitikintys savo jėgomis.

Iš viso buvo apklausti 447 dirbantieji Lietuvos įmonėse.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"