TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

Uosto lyderės stiprybė - žmonės

2013 03 18 4:47
20 metų bendrovėje dirbusius KLASCO veteranus uostininkus sveikino koncerno "Achemos grupė" laikinai prezidento pareigas einantis A.Bendaravičius ir KLASCO generalinis direktorius A.Pauža (pirmas iš kairės). /Eimanto Chochlovo nuotraukos 

Klaipėdos jūrų krovinių kompanija (KLASCO) uostamiestyje garsi socialinės atsakomybės tradicijomis. Uosto lyderės pozicijų neužleidžianti bendrovė savo darbuotojus vertina ir kasmet apdovanoja už nepriekaištingai atliekamą sunkų darbą.

Praėjęs penktadienis buvo svarbi diena KLASCO darbuotojams ir akcininkams. Akcininkų susirinkime patvirtinti puikūs 2012 metų rezultatai ir paskirstytas 33,7 mln. litų grynasis pelnas, dividendams skiriant tiek pat, kaip ir pernai - 26,7 mln. litų. Daugiau kaip 93 proc. akcijų valdo koncernas "Achemos grupė", kitas - smulkieji akcininkai, kurių šiuo metu yra 1243.

Pasak KLASCO generalinio direktoriaus Audriaus Paužos, pernai įmonė perkrovė 13,5 mln. tonų krovinių, arba, vaizdžiai tariant, vienu laivu daugiau nei 2011 metais, kai buvo krauta 13,4 mln. tonų. Ką tai reiškia, kai bendra uosto apyvarta pernai lėtėjo, gerai suvokia tik tie, kurie krauna laivus, - taip šventiniame vakare kalbėjo bendrovės vadovas kolektyvui ir veteranų pasveikinti susirinkusiems svečiams. Koncerno "Achemos grupė" laikinai prezidento pareigas einantis Audrius Bendaravičius pasidžiaugė, kad nors pagal pajamas KLASCO negali lenktyniauti su bendrove "Achema", ji yra pelningiausia koncerno įmonė.

KLASCO veteranų šventė - svarbus įvykis uostamiesčio bendruomenei, kurios didžioji dalis vienaip ar kitaip susijusi su tarptautine prekyba. 

Išskirtinė šventė

Pirmą kartą KLASCO kolektyvą sveikindamas Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos vadovas Arvydas Vaitkus teigė matantis bendrovės vadovų pastangas siekti dar geresnių rezultatų ir dėkojo veteranams už darbą keliant uosto ekonomiką.

Jis nusprendė praplėsti tradicijas ir uosto direkcijos padėkos raštais apdovanojo ilgiausiai - net 45 metus - dirbusius KLASCO kolektyvo narius: krovos terminalo operatorę Svetlaną Volkovą, elektromonterį Vidmantą Eduardą Iržikevičių, darbų ir priešgaisrinės saugos inžinierių Stasį Miliuką.

Klaipėdos meras Vytautas Grubliauskas taip pat neslėpė pasigėrėjimo KLASCO žmonėmis, turinčiais stiprų atsakomybės jausmą. "Šis renginys, pagerbiant žmones, kuriančius istoriją, yra didžiulė vertybė ir išskirtinis bendrovės bei koncerno "Achemos grupė" bruožas. KLASCO yra ryškiausias deimantas miesto karūnoje", - kalbėjo meras.

Klaipėdos universiteto rektorius Vaidutis Laurėnas pažymėjo, kad universiteto veikla neįsivaizduojama be KLASCO, ir abu subjektai susiję "drūtais ryšiais".

Už ilgą ir nepriekaištingą darbą bendrovėje nuo 20 iki 45 metų, skaičiuojant kas penkmetį, kartu su Garbės ženkleliu KLASCO veteranams skyrė 2-4 minimalių mėnesio algų dydžio premijas. Jas šįkart gavo beveik pusšimtis darbuotojų. Ilgiausias veteranų sąrašas, kaip ir kasmet, buvo Krovos terminalo dokininkų mechanizatorių. Tradicinės profesijos atstovai iki šiol sudaro krovos proceso pagrindą. Iš viso bendrovėje šiuo metu dirba 700 žmonių, sklandžiai organizuojančių laivų ir vagonų krovą bei automobilių transportą apimantį tarptautinės prekybos procesą. KLASCO yra universaliausia uosto įmonė, turinti 5 terminalus dviejose skirtingose teritorijose. Tokia organizaciniu požiūriu sudėtinga padėtis kartu yra ir didžiausias konkurencinis pranašumas. Bendrovė prie skirtingų gylių krantinių gali greitai krauti ir didžiausius, ir mažus laivus. Todėl šventės svečiai linkėjo KLASCO išlikti stipriausia kompanija tarp Baltijos šalių.

Šiemet gausi "trisdešimtmečių" grupė rodo, kad KLASCO branduolį sudaro atsakingi ir įmonei ištikimi žmonės. 

Veikla stabili

Per akcininkų susirinkimą finansinių ataskaitų auditą atlikusios kompanijos "Ernst &Young" atstovas pažymėjo, kad KLASCO praėjusių metų veikla teigiamai įvertinta be menkiausios išlygos ar pastabos. Tai šalies versle nedažnas atvejis, kaip, beje, ir didesnės nei 2011 metais pajamos (171,4 mln. litų), ir jau kelerius metus didelis pelningumas.

Pasak A.Paužos, kompanija šiemet planuoja išlaikyti pastarųjų dvejų metų krovos tempą ir tęs ekonominės plėtros programą. Vėliau numatomas krovos didėjimas, tačiau tai priklausys, be komercinių dalykų, nuo Pauosčio bei Klaipėdos geležinkelio stočių modernizavimo eigos. Šiaurinė KLASCO dalis baigia išsemti krovinių pralaidumo galimybes. Šiuo metu statomas per 60 mln. litų kainuojantis 100 tūkst. tonų talpos biriųjų trąšų sandėlis bei iškrovimo ir pakrovimo technologinės linijos. Šis terminalas bus baigtas plėsti 2014 metais ir priims didžiausius laivus prie pagilintų iki 14,5 metro krantinių.

Iš viso į terminalų plėtrą kompanija šiemet numato investuoti apie 50 mln. litų. "Pirmojo ketvirčio gamybiniai rezultatai šiemet bus geresni, palyginti su praėjusių metų, nes 2012 metų pradžioje krova vyko neritmingai, strigo baltarusiškų trąšų eksportas. Kitų ketvirčių krova, ko gero, ryškiai nesiskirs", - svarstė A.Pauža.

A.Pauža neslepia, kad diskusijos su profsąjungomis, kurių įmonėje veikia net trys, dėl atlyginimų dydžio vyksta nuolat. "Už dokininko darbo vietą, su mokesčiais, išlaidomis kvalifikacijai ir socialinių išmokų įskaitomis, išleidžiame brutto 5600 litų per mėnesį, o vidutinis darbuotojo atlyginimas siekia 4100 litų, neatskaičius mokesčių. Darbo užmokesčio fondas plečiant gamybą didėja, tačiau, žinoma, ne taip sparčiai, kaip norėtų profsąjungų lyderiai, kurie vertina algas pagal Vakarų valstybių mastelį, bet neatsižvelgdami į Vakaruose taikomą mokesčių bazę. Darbas uostuose pagal specifiką visur panašus, bet užsienyje ir Lietuvoje krovos verslo sąlygos, deja, negali būti lyginamos, kaip, ko gero, ir bet kurioje kitoje srityje. Mums atrodo ne mažiau svarbios lojalumą įmonei skatinančios socialinės garantijos: atlyginimo dydžio išmoka einant atostogų, premija už metų rezultatus ar suteikiant darbo veterano vardą kaip šiandien", - aiškino A.Pauža.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"