TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
EKONOMIKA

"VP Market" apkaltinta viliojanti darbuotojus

2006 10 04 0:00
Pristigusi darbuotojų, "VP Market" metė agentų desantą į konkurentų prekybos centrus.
Nuotrauka: @ "Lietuvos žinios"

Vilniuje "Norfos", "Iki" ir "Rimi" prekybos centrų darbuotojams - kasininkams, pardavėjams, salės personalui darbo metu siūloma pereiti dirbti į "VP Market" priklausančias parduotuves.

"VP Market" prekybos tinklo atstovai įsigudrino konkurentų darbuotojus jų darbo metu kalbinti ir dalyti raštelius su pasiūlymais dirbti jų parduotuvėse.

Kaip LŽ sakė konkuruojančių prekybos tinklų atstovai, "VP Market" siųsti žmonės atvykdavo į "Norfos" parduotuves ir darbuotojams dalijo raštelius pereiti dirbti į "prestižinius Vilniaus prekybos centrus "Maxima".

Darbuotojams buvo siūlomas nemokamas maitinimas, 1,26 tūkst. litų siekiantis atlyginimas per mėnesį išdirbus 180 darbo valandų, bendrabučiai ne sostinės gyventojams, nuolaidos naudotis sporto kompleksu ir panašiai.

"Norfos mažmenos" vadovybės nuomone, konkurentai elgiasi neetiškai ir galėjo pasirinkti labiau civilizuotus darbuotojų paieškos būdus, o ne veržtis į "Norfos" prekybos centrus ir trukdyti žmonėms dirbti.

"Buvo ne vienas atvejis, kai pervilioti "Norfos" darbuotojai prašydavosi priimami atgal, nes, pasak jų, "VP Market" pažadų netesėdavo. Jei konkurentai iš tiesų brangina darbuotojus, sudaro jiems geras darbo sąlygas, kodėl jiems jų taip trūksta?" - klausia "Norfos mažmenos" valdybos pirmininkas Dainius Dundulis.

Bendrovės "Palink", valdančios IKI prekybos tinklą, vadovas Aidas Mackevičius sako, kad "VP Market" atstovai su tokiu pasiūlymu lankėsi ir jų prekybos centruose.

"Manau, kad konkurentai imasi desperatiškų priemonių. Mūsų darbuotojai neužkibo ant tokio "VP Market" kabliuko. Man atrodo, kad reikėtų gerinti savo darbuotojų darbo sąlygas, kelti atlyginimus, tada nereikėtų jų žvalgytis pas konkurentus", - aiškina Mackevičius.

"Rimi Lietuva" atstovė Raminta Česnulienė taip pat patvirtino, kad jų tinklui priklausančiuose prekybos centruose irgi lankėsi "VP Market" darbuotojais prisistatę asmenys, platino kvietimus įsidarbinti pastarojo tinklo parduotuvės.

"VP Market" atstovė spaudai Viktorija Jakubauskaitė atkirto, kad "Maxima" parduotuvėse taip pat randama įvairių kvietimų dirbti kitur, panašaus pobūdžio informacija perduodama iš lūpų į lūpas.

"Tokių įvykių nedramatizuojame. Žmonės patys pasirenka, kur jie nori dirbti ir uždirbti", - aiškina Jakubauskaitė. Detalesnių komentarų dėl tokio darbuotojų verbavimo modelio "VP Market" atstovai nepateikė.

Galėtų teistis

Advokatų kontoros "Devyžis ir partneriai WILL" advokatas Paulius Docka teigia, kad Konkurencijos įstatyme draudžiama įmonėms atlikti "veiksmus, prieštaraujančius ūkinės veiklos sąžiningai praktikai ir geriems papročiams, kai tokie veiksmai gali pakenkti kito ūkio subjekto galimybėms konkuruoti". Pasak jo, konkurento siūlymas darbuotojams nutraukti darbo sutartį ar nevykdyti visų ar dalies darbo pareigų siekiant naudos sau ar padarant žalos esamam darbdaviui - klasikinis nesąžiningos konkurencijos atvejis.

"Iš patirties galiu sakyti, kad įrodinėjimas tiek nesąžiningos konkurencijos veiksmų fakto, juo labiau patirtos žalos dydžio - sudėtingas dalykas, tokių bylų nagrinėjimas užtrunka. Vis dėlto kuo toliau, tuo labiau įmonės linkusios ginti savo teises bei teisėtus interesus ir nenuolaidžiauja viliojantiems darbuotojus konkurentams, todėl tokių bylų daugėja ir formuojasi teismų praktika", - aiškina Docka.

Piktina metodai

Dundulis sako, kad įmonė dirba savo tiesioginį darbą ir tikrai nėra linkusi gaišti laiko bylinėdamasi teismuose. "Mus piktina ne pats perviliojimo faktas, bet metodai, kurių griebėsi "VP Market", - aiškina Dundulis.

"Rimi Lietuvos" atstovė teigia, kad oficialiu laišku buvo kreiptasi į "VP Market" vadovybę ir prašyta patvirtinti ar paneigti, jog šios įmonės darbuotojai atlieka tokius veiksmus, kartu įspėta, jog pasitvirtinus šiam faktui bus kreipiamasi į kontroliuojančias institucijas dėl išorinės klaidinančios informacijos skleidimo "Rimi" prekybos centruose. Anot jos, atsakymo kol kas nesulaukta.

Mes tokį konkurentų žingsnį linkę matyti ne tik kaip desperatišką priemonę spręsti vidaus kompanijos problemas, bet įžvelgiame ir darbo įstatymo bei informacijos skleidimo pažeidimų", - teigia Česnulienė.

Atlyginimai panašūs

"Norfos mažmena" rugpjūtį teigia 10 proc. padidinusi darbo užmokestį prekybos centrų kasininkams, salės darbuotojams, vadybininkams, prekių priėmėjams bei operatoriams sako neturinti didesnių problemų dėl personalo.

LŽ duomenimis, rinkoje kasininkų atlyginimai svyruoja nuo 600 litų iki 1,4 tūkst. litų, nelygu darbo stažas, grafikas, viršvalandžiai ir kt. Sandėlininkų atlyginimai kiek didesni - 1,5-1,7 tūkst. litų.

Jakubauskaitė sako, kad "VP Market" patirties neturinčių pardavėjų alga, atskaičius mokesčius - nuo 700 litų, o pardavėjų, kasininkų alga gali siekti ir iki 1,5 tūkst. litų. Dundulis pabrėžia, kad nuo įstojimo į ES darbo jėga pabrango 1,75 karto. Jis tvirtina, jog 50 proc. darbuotojų uždirbtų pinigų sumokama mokesčiams. Anot jo, įmonės neišvengiamai didins darbuotojams atlyginimus, tačiau vien to gali neužtekti.

"Kad darbo užmokestis sparčiau didėtų, būtina kuo greičiau sumažinti gyventojų pajamų mokestį iki 20 procentų", - įsitikinęs Dundulis.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"