Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISŠEIMA IR SVEIKATAŠVIETIMAS
ŽMONĖSKULTŪRASPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITMULTIMEDIJA
GIMTASIS KRAŠTAS

Maži atlyginimai rajonuose atbaido specialistus

 
Gedimino Nemunaičio nuotrauka

Ukmergės rajono savivaldybė kviečia jungtis prie jos komandos naujus darbuotojus. Šiuo metu ieškoma keleto specialistų. Tačiau į kai kurias vietas naujokų neatsiranda.

Vienas iš konkursų, kurie buvo paskelbti, – užimti Personalo ir dokumentų valdymo skyriaus Personalo ir dokumentų valdymo poskyrio vyriausiojo specialisto pareigas.

Tarp specialiųjų reikalavimų – turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, asmenų aptarnavimą, dokumentų valdymą ir naudojimą, darbo santykius; išmanyti įstaigos dokumentų valdymą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

Šio skyriaus vedėja Zina Kurmelienė pasakojo, kad dokumentų priėmimo terminas prieš keletą dienų baigėsi. Sulaukta dviejų kandidatų, kurie dalyvaus konkurse, vyksiančiame gegužės 2 d. Konkursas vyks žodžiu, gali būti pateikta ir praktinė užduotis.

Anot vedėjos, vadovaujantis nustatyta tvarka, informacija apie konkurse dalyvausiančius asmenis neteikiama.

Asmuo, norintis dalyvauti tokiame konkurse, turi būti išlaikęs ir bendrųjų gebėjimų testą. Jis skirtas įvertinti kandidato tinkamumą valstybės tarnybai – gebėjimą mąstyti, rasti dėsningumus, spręsti užduotis, su kuriomis susiduriama pirmą kartą, atidžiai stebėti instrukcijas, rasti reikiamą informaciją.

Teste ne tik pateikiama verbalinių, matematinių, vizualinių užduočių. Viena jo dalis skirta įvertinti asmens žinias, gebėjimus, valstybės tarnautojui reikalingų teisės aktų išmanymą, patirtį, elgesį. Taip pat siekiama nustatyti asmens analitinius ir komunikacinius gebėjimus, kurių vertinimo kriterijai yra apibrėžti Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo taisyklėse.

Dar vienas savivaldybės skelbtas konkursas – užimti Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigas. Norinčiųjų jame dalyvauti dokumentai turėjo būti pateikti iki šio antradienio. Deja, tokių neatsirado: ši specialisto vieta nesugundė nė vieno galimo pretendento.

Z. Kurmelienė sako nežinanti, kokios priežastys lėmė būtent tokią šio konkurso baigtį. „Specialieji reikalavimai nėra kokie nors ypač griežti, kad žmogus negalėtų jų įvykdyti, – svarsto ji. – Vienintelis, kuris dažniausiai gali užkliūti, būna išsilavinimas. Šiuo atveju reikia turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą meno studijų srities architektūros krypties išsilavinimą.“

Kandidatas taip pat turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, vietos savivaldą, teritorijų planavimą, želdynų tvarkymą.

„Ir jaunas, ir vyresnis žiūri atlyginimo, o čia kaži ko pasiūlyt negalim... Yra taip, kaip nustatyta“, – neslepia vedėja. Konkursą, ieškant naujo architektūros specialisto savivaldybėje, teks skelbti ir vėl.

Pašnekovė taip pat pasakojo, jog ieškoma ir Savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos kontrolierės pavaduotojo.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
GIMTASIS KRAŠTAS
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasĮdomybėsKontaktai
IstorijaJurgos virtuvėKomentaraiKonkursaiReklaminiai priedai
KultūraLietuvaMokslas ir ITPasaulisPrenumerata
SportasŠeima ir sveikataŠvietimasTrasaKarjera
Žmonės
Visos teisės saugomos © 2013-2017 UAB "Lietuvos žinios"