Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISŠEIMA IR SVEIKATATRASA
ŽMONĖSKULTŪRASPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITMULTIMEDIA
GIMTASIS KRAŠTAS

Valdiški duobkasiai uždirba daugiau už privačius

 
2017 03 05 12:00
Skaičiai byloja, kad savivaldybių valdomų laidojimo paslaugų įmonių darbuotojams mokami santykinai dideli atlyginimai. LŽ archyvo nuotrauka

Paviešinus šalies įmonių ir įstaigų darbuotojų vidutinį darbo užmokestį paaiškėjo, kad tarp daugiausia uždirbančiųjų – savivaldybėms priklausančio laidojimo paslaugų verslo atstovai. O privačiame laidojimo sektoriuje dažniausiai mokama minimaliai.

Šakių rajono savivaldybės įmonės Šakių laidojimo namų darbuotojų vidutinis atlyginimas – 848 eurai (visur – neatskaičius mokesčių), Kauno miesto savivaldybės įmonės „Kauno kapinių priežiūra“, teikiančios ir laidojimo paslaugas, – 811 eurų, Panevėžio miesto savivaldybei priklausančių laidojimo namų „Grauduva“ – 978 eurai.

Privačias laidojimo paslaugas teikiančios Panevėžio bendrovės „Ramybės takas“ vidutinis darbuotojų atlyginimas – 425 eurai, o šiame mieste esančios tos pačios paskirties bendrovės „Liūdinta“ – 437 eurai.

Marijampolės privati laidojimo paslaugų įmonė „Sustojęs laikas“ savo darbuotojams moka vidutinį 431 euro atlyginimą. Šiaulių laidojimo įmonėje „Baltera“ vidutinis atlyginimas siekia 286 eurus, Biržų bendrovėje „Laidotva“ – 231 eurą. Pasvalyje įsikūrusioje laidojimo paslaugų įmonėje „Ringužė“ vidutinis atlyginimas – 264 eurai.

Viską pasako skaičiai

„Kaip visi suprantame, šiais skaičiais viskas ir pasakyta“, – atlyginimų skirtumus tarp privataus ir savivaldybėms priklausančio laidojimo paslaugų verslo darbuotojų „Lietuvos žinioms“ pakomentavo Kauno savivaldybei priklausančios bendrovės „Kauno kapinių priežiūra“, kurioje yra 80 darbuotojų, direktorius Ričardas Čėsna.

Panevėžio miesto savivaldybei priklausančių laidojimo namų „Grauduva“ darbuotojų vidutinis atlyginimas – 978 eurai.

Anot jo, laidojimo kainos, nuo kurių priklauso ir šias paslaugas teikiančiųjų atlyginimai, beveik vienodos visoje Lietuvoje – panašias taiko ir savivaldybėms priklausančio, ir privataus verslo atstovai.

„Mes dirbame sąžiningai ir atsakingai, nuo gautų pajamų, taigi ir nuo visos atlyginimų sumos, sumokame mokesčius“, – aiškino R. Čėsna. Jis svarstė, jog iš „Sodros“ viešai pateikiamų duomenų apie vidutinį darbo užmokestį galima numanyti, kad privačiose laidojimo paslaugų įmonėse jis skaičiuojamas kiek kitaip. „Tiesą sakant, mane nustebino žinia, kad vidutinis mano vadovaujamos įmonės darbuotojų atlyginimas sausio mėnesį buvo 811 eurų. Aš pats tiek negaunu“, – sakė direktorius.

Panevėžio miesto savivaldybei priklausančių laidojimo namų „Grauduva“ darbuotojų vidutinis atlyginimas - 978 eurai. Daivos Baronienės nuotrauka

Įtampa ir stresas

Panevėžio savivaldybei priklausančios laidojimo paslaugų įmonės „Grauduva“ laikinoji direktorė Aušra Bertulienė teigė, jog atlyginimų vidurkį iškelia jos pačios gaunamas kone 2000 eurų atlyginimas, be to, palyginti nemažai – 1700 eurų – tenka mokėti darbuotojoms, teikiančioms velionio aprengimo bei grimavimo paslaugas, taip pat duobkasiams. Pastarųjų atlyginimas – 1450 eurų.

A. Bertulienė pabrėžė, jog tokie santykinai dideli atlyginimai išmokėti tik sausio mėnesį. „Kadangi sausį mirė neįtikimai daug žmonių, ir turėjome itin daug darbo, išsimokėjome ir didesnius atlyginimus“, – aiškino ji. Laikinoji direktorė aiškino, kad dirbant laidojimo įmonėje kasdien susiduriama su žmonių skausmu, yra didžiulė įtampa, nuolatinis stresas, o tai gali pakelti ne kiekvienas. Ji tvirtino, kad už tokias darbo sąlygas reikia mokėti didesnį užmokestį, palyginti su tuo, kurį gauna, tarkime, kultūros įstaigų darbuotojai.

Už neigiamas emocijas

Šakių rajono savivaldybės valdomų Šakių laidojimo namų, kuriuose įdarbintų 14 darbuotojų vidutinis darbo užmokestis – 848 eurai, direktorė Janė Dėdinienė tikino besididžiuojanti tuo, jog dirba taip, kad darbuotojams gali mokėti vienas didžiausių algų Zanavykijoje. „Esame gerai užsirekomendavę, tad trys ketvirtadaliai mūsų krašte mirusių žmonių artimųjų laidojimo paslaugas perka iš mūsų“, – pažymėjo J. Dėdinienė. Esą daug dirbdami įmonės darbuotojai nemažai ir uždirba. „O kaip kitaip?“ – klausė laidojimo namų vadovė.

Tarp privačių laidojimo paslaugų įmonių sunkiai pavyko rasti tokią, kurioje mokamas vidutinis atlyginimas prilygsta savivaldybėms priklausančių šios srities įmonių darbuotojų algų vidurkiui.

Tai Klaipėdoje įsikūrusi bendrovė „Aterna“. Jos darbuotojų vidutinis darbo užmokestis – 974 eurai. „Aternos“ direktorė Vitalija Rumbutienė pasakojo, kad visų pirma žmonės nesiveržia dirbti laidojimo paslaugų versle, tad, įvertinus emociškai itin sunkų darbą, ir mokamas atitinkamas atlyginimas.

Anot direktorės, itin sunku darbuotojams, kuriems tenka bendrauti su mirusiųjų artimaisiais. „Susiduriame ir su tuo, kad net patys artimieji negali prisiliesti prie mirusiojo, prašo, jog pataisytume velionio šaliką ar ką kita. Taigi darome tai, ko kiti daryti nepajėgia ar neišdrįsta“, – aiškino V. Rumbutienė. Jos manymu, natūralu, kad už šį išskirtinį darbą žmonės gauna ir didesnį atlyginimą nei šalies vidurkis.

Nepavyko paklausti, kodėl daugelis kitų privačių šalies laidojimo verslo įmonių savo darbuotojams moka minimalų atlyginimą arba net mažesnį už jį. Keli „Lietuvos žinių“ kalbinti šio verslo atstovai nepanoro kalbėti šiuo klausimu.

DALINKIS:
0
SPAUSDINTI
GIMTASIS KRAŠTAS
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasĮdomybėsKontaktai
IstorijaJurgos virtuvėKomentaraiKonkursaiReklaminiai priedai
KultūraLietuvaMokslas ir ITPasaulisPrenumerata
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2017 UAB "Lietuvos žinios"