TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
KOMENTARAI

Lietuvai būtinai reikia viešojo sektoriaus reformos

REKLAMA  •  2016 08 24 16:02

Lietuvoje viešojo sektoriaus valdymo reforma yra neišvengiama ir reikalinga kuo skubiau. Pagrindinis jos tikslas turi būti viešojo sektoriaus efektyvumo didinimas, perteklinių funkcijų atsisakymas ir finansinės naštos valstybei mažinimas. Kad tai pasiektume, reikia griežtų ir radikalių struktūrinių pertvarkų. Manau, valstybės tarnautojų skaičius galėtų būti mažinamas iki 50 proc., o ministerijų pakaktų ir 4–5.

Štai Estija, turinti perpus mažiau gyventojų nei Lietuva, jau paskelbė ambicingą planą, pagal kurį ministerijų skaičių siekiama sumažint iki 1, o valstybės tarnautojų – net iki 60 procentų. Neteigiu, jog privalome sekti kaimynės pėdomis, tačiau jau seniai aišku, kad Lietuva pribrendo griežtoms viešojo sektoriaus reformoms. Ir turi būti ne kosmetinės (būtent taip galima pavadinti Saulėlydžio komisijos reformas), bet griežtos ir radikalios. Nekalbėkime apie simbolinius skaičius, kurie nieko nepakeis.

Palyginkime valstybės gyventojų skaičių su valstybės tarnautojų. 2016-ųjų rugpjūtį Lietuvoje iš viso buvo apie 2,8 mln. nuolatinių gyventojų. O štai valstybės tarnautojų (t. y. žmonių, gaunančių atlyginimą iš valstybės biudžeto), kaip skelbia Valstybės tarnybos departamentas, šiuo metu Lietuvoje yra daugiau kaip 58 tūkstančiai. Ir jų, priešingai negu gyventojų, nuolat daugėja. Į šį skaičių neįeina vidaus reikalų ir kriminalinės žvalgybos pareigūnai, nes kažin kodėl Valstybės tarnybos departamentas jų nelaiko tarnautojais.

Kad ir kaip būtų, nuo 2010-ųjų iki 2015-ųjų valstybės tarnautojų skaičius padidėjo nuo 57 583 iki 58 047. Statistikos departamento duomenimis, tais pačiais metais valstybės sektoriuje dirbančių žmonių pagausėjo nuo 371 tūkst. iki beveik 380 tūkstančių.

Taigi tarnautojų ir darbuotojų skaičius padidėjo, o Lietuvos gyventojų per minėtus metus sumažėjo net 152 tūkst. (nuo 3 043 000 iki 2 891 000), t. y. beveik 5 procentais! Gyventojų toliau sparčiai mažėja, tuo metu tarnautojų – daugėja.

Kaip skelbia Laisvosios rinkos institutas, 2004 metais tūkstančiui Lietuvos valstybės gyventojų teko 6 valstybės tarnautojai, 2014-aisiais šis skaičius jau siekė 10.

Kai valstybei tenka išlaikyti vis daugiau darbuotojų, leiskite paklausti kaip gali pakakti pinigų kitoms reformoms: švietimo, sveikatos ir t. t.? Negali. Todėl reforma itin reikalinga, nes kuo toliau, tuo viskas bus dar blogiau.

Kitose ES šalyse valstybės tarnautojų skaičius, tenkantis tūkstančiui gyventojų, yra mažesnis. Vadinasi, ten gyvena daugiau žmonių, bet jiems tarnauja mažiau valstybės darbuotojų, ir tos valstybės kažin kodėl nesugriūva. Priešingai – gyvena vis geriau negu mes.

Europos mastu Lietuva pagal gyventojų skaičių tėra vidutinio dydžio miestas, tad ar mums tikrai reikia tokios armijos valdininkų?

Akivaizdu, jog permainos būtinos. Manau, Lietuvoje galėtų likti ne daugiau kaip 4–5 ministerijos, kurios apimtų svarbiausias valstybės gyvenimo sritis. Atitinkamai turėtų mažėti ir savivaldos tarnautojų skaičius bei perteklinės funkcijos.

Jokia kita reforma valstybėje negalės būti efektyvi, jei nebus sutvarkytas viešasis sektorius: tiek aukščiausiu ministerijų lygmeniu, tiek savivaldos. Nei švietimo, nei sveikatos, nei jokia kita reforma neįvyks, kol aparatas bus išpūstas, biurokratinės džiunglės tęsis iki begalybės, tuos pačius darbus atliks žmonės, dirbantys skirtingose institucijoje, o šios taip ir neras bendros kalbos, mėtys problemas tarpusavyje kaip karštą bulvę.

Suprantama, kalbame apie žmones, kurie dirba valstybes tarnyboje. Jie tikrai neturi būti metami į gatvę jau kitą dieną: galbūt reikėtų iš anksto numatyti, kaip suteikti perkvalifikavimo galimybę, užtikrinti pakankamas socialines garantijas. Kad ir kiek tai kainuotų, esu įsitikinęs, jog per trumpą laiką praradimai būtų kompensuoti, o likusiai daliai valstybės tarnautojų galėtume mokėti didesnius atlyginimus. Tai turėtų teigiamą poveikį ne tik valstybei, bet ir Lietuvos piliečiams, nes leistų privilioti daugiau gabių ir jaunų žmonių į šią sritį.

Variantų, kaip reformuoti viešąjį sektorių, tikrai yra, tereikia politinės valios ir ryžto imtis permainų jau dabar.

Valentinas Mazuronis, Europos Parlamento ALDE grupės narys

.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
KOMENTARAI
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"