TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LIETUVA

Algų įšalas į valstybės tarnybą nevilioja

2011 06 23 0:00

Vyriausybei užsimojus dar metams įšaldyti valstybės tarnautojų atlyginimus, valdžios įstaigos skundžiasi jau dabar nesugebančios privilioti kvalifikuotų specialistų į laisvas vietas.

Valstybės tarnybos departamento duomenimis, šių metų antrojo ketvirčio pradžioje iš 77 940 valstybės tarnybos pareigybių 5 053 buvo neužimtos.

Nors specialistų besidairančios valstybės įstaigos dar sulaukia į laisvas vietas pretenduojančių kandidatų, kvalifikuotų darbuotojų, paieška dažnai yra itin sunki, kartais - visiškai nesėkminga. Esą konkuruoti su atsigaunančiu privačiu sektoriumi neįmanoma, o darbo patirties neturintys ir į valstybės tarnybą patekti bandantys jaunuoliai reikalauja didelių investicijų.

Politikai pripažįsta, kad susiklosčiusi padėtis verčia į valstybės tarnybą žiūrėti tik kaip į laikiną karjeros stotelę, o patyrusius specialistus išlaikyti sunku dėl motyvacijos stokos.

Dideli reikalavimai, maža alga

Vidaus reikalų ministerija (VRM), praėjusį mėnesį skelbusi konkursus Bendrojo departamento direktoriaus pavaduotojo ir to paties departamento Raštvedybos ir gyventojų priėmimo skyriaus vedėjo pareigoms eiti, iš kandidatų reikalavo ne mažesnės kaip 3-5 metų panašaus darbo patirties, darbo su teisės aktais ir kompiuterinio raštingumo įgūdžių. Konkurso dalyviai pretendavo į 3 915 ir 3 510 litų siekiančias algas popieriuje. VRM Protokolo ir viešųjų ryšių skyriaus atstovų teigimu, neatsiradus daugiau reikalavimus atitinkančių pretendentų, laimėtoją teko "išrinkti" iš vieno kandidato.

Anot Viešųjų pirkimų tarnybos (VPT) direktoriaus patarėjos Aušros Pocienės, kelios dešimtys kandidatų į atsilaisvinusią VPT specialisto vietą, kur siūloma 2 160 ar 2 340 litų alga neatskaičiavus mokesčių, atsiranda tik tada, kai nereikalaujama turėti panašaus darbo patirties. Tačiau ieškant specialisto, turinčio bent vienų metų darbo patirtį, mokančio užsienio kalbą, išmanančio įstatymus ir turinčio gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius, tenka rinktis iš vieno ar daugiausia trijų kandidatų.

Susisiekimo ministerijos Komunikacijos skyriaus vedėjas Arūnas Malinovskis sakė, kad į valstybės tarnybą veržiasi ką tik universitetus baigę jaunuoliai. Pareikalavus, kad kandidatai mokėtų keletą užsienio kalbų ir turėtų panašaus darbo patirties, pretendentų skaičius ištirpsta iki kelių.

Mažėja našumas

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto nario Algirdo Syso teigimu, į valstybės tarnybą atėjusiam specialistui sudaromos idealios galimybės kaupti patirtį. Kylant jo kvalifikacijai, o iš esmės nesikeičiant darbo sąlygoms, toks asmuo pradeda galvoti apie geresnę perspektyvą. "Tokį žmogų reikia motyvuoti ir išlaikyti valstybės tarnyboje, tačiau dabartinė valstybės padėtis tam nesuteikia svertų. Kai algos neatitinka situacijos rinkoje, sparčiai smunka valstybės tarnybos darbo našumas", - įsitikinęs jis.

Komiteto kolegai antrinęs "darbietis" Mečislovas Zasčiurinskas tvirtino, kad jam itin akis bado darbo užmokesčio skirtumai privačiame ir viešajame sektoriuose. "Privačioje energetikos bendrovėje dirbantys specialistai į rankas gauna dešimtis tūkstančių litų, o jų ir gyventojų interesus reguliuojantis valstybės tarnautojas turi tenkintis 1 400-1 800 litų alga. Valstybė priverčia jį palikti darbą", - sakė jis.

Įspėja dėl nestabilumo

LŽ kalbintas ekonomistas socialinių mokslų daktaras Romas Lazutka teigė, kad darbo ieškantys asmenys į viešąjį sektorių žiūri galvodami apie ateities galimybes, o besitęsiantis atlyginimų "įšalas" gali lemti nestabilumą viešajame sektoriuje. "Dabar svarstoma, kad didinti atlyginimų valstybės tarnautojams nereikia, kol į konkursus dar kas nors eina. Tačiau valstybės sektorius nėra sustyguotas iki galo. Nuo darbo rinkos pokyčių priklauso darbuotojų kaita", - tvirtino jis.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"