TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LIETUVA

Darbo birža imsis darbo

2012 07 02 6:57

Ne tik skaičiuoti bedarbius, bet ir juos įdarbinti nuo šiol bus priversti stengtis trijų teritorinių darbo biržų specialistai. Mat jų atlyginimas pradedant liepos mėnesiu priklausys nuo konkrečių darbo rezultatų.

Kauno, Alytaus ir Marijampolės teritorinių darbo biržų specialistai, konsultuojantys bedarbius, bus materialiai suinteresuoti jų įdarbinimu. Socialinės apsaugos ir darbo ministro Donato Jankausko teigimu, jie nebegalės savo darbo atlikti dėl "pliusiuko", kaip buvo iki šiol, nes jų gaunamas atlygis bus susietas su pasiektais rezultatais.

Tikinama, kad sėkmingai bedarbius įdarbinę tarpininkai ir klientų aptarnavimo specialistai gali tikėtis papildomai gauti iki 90 proc. ketvirtinio atlyginimo. Tačiau teritorinių darbo biržų specialistai nerimauja ir dėl naujos darbo tvarkos, ir dėl galbūt mažėsiančių atlyginimų. 

Darbuotojai sutrikę

Vienoje eksperimente dalyvaujančių teritorinių darbo biržų dirbanti Nijolė LŽ teigė, kad apie užmačias pertvarkyti jų darbo apmokėjimo sistemą ji ir jos kolegos sužinojo dar pavasario pradžioje.

"Iš pradžių mums tai atrodė nerimta, tačiau vėliau pradėta kalbėti konkrečiai. Iki šiol turėjau tam tikrą klientų būrį, kurie kreipdavosi į mane, o aš ieškojau jiems darbo. Vieniems pasisekdavo jį rasti, kiti patys susirasdavo, o kai kurie pas mane lankosi jau daugelį metų, nes jiems nėra ką pasiūlyti. Tačiau, kaip bus nuo šiol ir kas dirbs su mano kuruojamais žmonėmis, dar nežinau", - sakė specialistė. Ji neslėpė, kad daugelis biržos darbuotojų, kuriuos palies reforma, yra sutrikę, nes nežino, ar nemažės jų atlyginimai, jei nepavyks žmonių įdarbinti. Juolab kad ne visi bedarbiai nori dirbti. 

Nerimui pagrindo nėra

Alytaus teritorinės darbo biržos direktorius Regimantas Mačiulis LŽ teigė, kad bent jau jų darbo biržos darbuotojams nėra ko nuogąstauti. Mat visi 12 darbuotojų yra valstybės tarnautojai. Todėl pareiginė alga jiems yra garantuota. "Už bedarbių įdarbinimą jie bus skatinami kaip ir kiti gerų bei labai gerų rezultatų pasiekę valstybės tarnautojai greičiausiai metų pabaigoje", - sakė R.Mačiulis. 

Jo teigimu, nėra nieko naujo ir dėl to, kad dabar konkretūs tarpininkai dirbs su vienos kurios nors veiklos srities potencialiais darbdaviais, nes jau ir anksčiau šios darbo biržos specialistai buvo pasiskirstę darbo sritimis - vieni dirbo su statybų sektoriaus atstovais, kiti - su pramonės ar žemės ūkio, socialinėmis, švietimo ir ugdymo ar kitokiomis įstaigomis.

Marijampolės teritorinės darbo biržos direktorius Kęstutis Šnipas taip pat tvirtino, kad nerimauti specialistams nėra jokio pagrindo. Šioje teritorinėje darbo biržoje tarpininkams ir klientų aptarnavimo specialistams buvo pasiūlyta pasirinkti: dirbti pagal darbo sutartis arba likti valstybės tarnautojais. Dauguma jų pasirinko pastarąjį siūlymą. Valstybės tarnyboje dirbančių Marijampolės teritorinės darbo biržos specialistų atlyginimas (neatskaičius mokesčių) pirmąjį šių metų ketvirtį siekė 2200-2300 litų, o dirbančių pagal darbo sutartis - 1600-1800 litų.

Pagal naująją skatinimo sistemą sėkmingai bedarbius įdarbinantys tarpininkai ir klientų aptarnavimo specialistai gali tikėtis kas ketvirtį gauti iki 90 proc. ketvirtinio atlyginimo. Tačiau jie kol kas nėra skaičiavę, kiek konkrečiam darbuotojui dėl šios reformos gali padidėti atlyginimas. Tai bus daroma tuomet, kai paaiškės atitinkamo laikotarpio rezultatai.

Tikisi gerų rezultatų

Apie tai, kad darbo biržos sistemoje būtini pokyčiai, kalbama jau senokai. Kaip LŽ tikino socialinės apsaugos ir darbo ministras D.Jankauskas, naujuoju eksperimentu realiai siekiama, kad šia institucija būtų labiau pasitikima, ji būtų artimesnė ir darbdaviams, ir darbo ieškantiems žmonėms.

"Vienas būdų tai padaryti - skatinti darbuotojus, tiesiogiai dirbančius su darbo biržos klientais, t. y. su bedarbiais. Tai turėtų specialistus motyvuoti geriau atlikti savo pareigas - padėti žmogui susirasti darbą, realiai patarti", - sakė ministras D.Jankauskas. Ministro teigimu, Alytaus, Kauno ir Marijampolės teritorinės darbo biržos pasirinktos siekiant išbandyti, kaip konkrečiomis sąlygomis veikia naujasis modelis.

Esą panašios darbuotojų skatinimo už pasiektus rezultatus sistemos veikia ir kitose Europos Sąjungos valstybių darbo biržose, pavyzdžiui, Austrijoje. Jei šis eksperimentas pasitvirtins, naujoji apmokėjimo už darbą sistema vėliau bus įdiegta ir kitose krašto teritorinėse darbo biržose. 

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"