TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LIETUVA

Moksleivių vasara bus nedarbinga

2012 06 04 5:35

Daugelio aukštesnių klasių moksleivių ir gimnazistų viltys užsidirbti per vasaros atostogas žlugs atsimušusios į nedarbo sieną. 

Kol krašte oficialus nedarbo lygis siekia apie 11 proc., paaugliams susirasti sezoninį darbą per vasarą tolygu laimėti loteriją. Šiek tiek linksmesnės perspektyvos laukia tų, kurie turi pažįstamų verslininkų arba ūkininkų. 

Tačiau daugelis verslininkų stengiasi išsiversti savo jėgomis, nes esą nepilnamečiai, kuriems taikomos įvairios lengvatos, gali trikdyti greta dirbančių žmonių ritmą.

Moka pusę minimalaus atlyginimo 

Anot Alytaus teritorinės darbo biržos direktoriaus Regimanto Mačiulio, jau rengiamasi įdarbinti moksleivius. Yra numatytos tam tikros programos, pasirašomos sutartys su darbdaviais. "Apie 100 nepilnamečių šiais metais ketinama priimti dirbti viešųjų darbų", - LŽ sakė R.Mačiulis.

Direktorius neslėpė, kad daugelis darbdavių noriau renkasi patyrusius suaugusius ir kvalifikuotus darbuotojus nei moksleivius, kuriuos reikia apmokyti, atsižvelgti į jų darbui taikomus apribojimus. Tačiau tais atvejais, kai darbo birža siunčiamam nepilnamečiui moka pusę minimalaus atlyginimo, darbdaviai esą renkasi paauglius.

R.Mačiulio teigimu, pirmiausia stengiamasi įdarbinti vaikus iš daugiavaikių, socialiai remtinų, didelių nepriteklių spaudžiamų šeimų. "Norime padėti, kad būtent šie moksleiviai užsidirbtų pinigų būtiniausiems poreikiams naujaisiais mokslo metais patenkinti", - paaiškino R.Mačiulis. 

Kreipėsi tik keletas

Alytaus teritorinė darbo birža organizuoja gerokai daugiau viešųjų darbų nei 100 žmonių, tačiau prioritetas teikiamas suaugusiems bedarbiams, kurie negali išlaikyti šeimų, nes neturi pragyvenimo šaltinio. Kol kas į darbo biržą kreipėsi tik keletas moksleivių, tačiau neabejojama, kad pasibaigus mokslo metams jų plūstelės labai daug.

R.Mačiulio žodžiais, Alytus - ne Palanga, kurioje vasarą jaunam žmogui įsidarbinti yra kur kas lengviau. Dzūkijos sostinėje moksleivių įdarbinimas dažniausiai sprendžiamas viešaisiais darbais. Darbo biržos vadovas pasidžiaugė, kad į juos kreipiasi moksleiviai, kurie tikrai nori dirbti ir dėl kurių nebuvo gauta nė vieno darbdavių nusiskundimo.

Įdarbins vaikų

Druskininkų žiemos pramogų ir sporto komplekso "Snow arena" vadovas Vytautas Žibūda teigė, jog šiltuoju laikotarpiu priims keletą moksleivių. Jie bus įdarbinti pagalbiniais virtuvės darbininkais, padavėjais ir indų nuo stalų nurinkėjais. Didžiausiame Druskininkų sveikatinimo ir poilsio komplekse "Grand SPA Lietuva" vasarą taip pat darbuosis vaikų.

"Kiekvieną mėnesį aplinkos apželdinimo srityje įdarbinsime po šešis nepilnamečius", - sakė komplekso "Grand SPA Lietuva" Personalo skyriaus vadovė Jurgita Stonkuvienė. Anot jos, moksleivių kaita numatyta tam, kad kuo daugiau jaunų žmonių turėtų galimybę vasarą padirbėti.

Šansų nepilnamečiams įsidarbinti didžiausiame Baltijos šalyse mažmeninės prekybos tinkle MAXIMA taip pat yra nedaug. Anot bendrovės MAXIMA LT atstovės ryšiams su visuomene Olgos Malaškevičienės, vasarą proga padirbėti parduotuvėse suteikiama įmonės darbuotojų vaikams.

Moksleiviams dažniausiai siūlomas salės darbuotojo darbas, nereikalaujantis patirties, kuri neretai jaunimui tampa pagrindine kliūtimi įsidarbinti. Salės darbuotojas turi prižiūrėti jam patikėtą parduotuvės dalį, kad lentynos būtų laiku papildytos reikiamomis prekėmis. "Norime suteikti vaikams galimybę ne tik užsidirbti, bet ir ugdyti atsakomybės jausmą, įgyti darbo praktikos", - pabrėžė O.Malaškevičienė.

Pernai per atostogas šio tinklo parduotuvėse dirbo apie 20 moksleivių. Kiek jų bus priimta šiemet, kiekvienos parduotuvės administracija spręs savarankiškai, įvertinusi sezoninių darbuotojų poreikį.

Nepilnamečių nepageidauja

Varėnoje įsikūrusi miško grybų ir uogų supirkimo bei perdirbimo bendrovė "Tandemus" mokinių įdarbinti neketina. "Pakanka suaugusių žmonių, o įdarbinus nepilnametį tektų didesnė atsakomybė", - paaiškino vaikų paslaugų atsisakančios UAB "Tandemus" administratorė Eglė Palevičienė. 

Nepilnamečių kratosi ir Alytuje įsikūrusi šaldytų maisto produktų gamybos įmonė "Vėtrija". Bendrovės vadovo Gedimino Daukšio manymu, dabar galiojantys įstatymai iš esmės draudžia įdarbinti moksleivius, nes sezoniniams darbams taikyti laiko apribojimą nėra geras sprendimas.

Esą ūkininkai šienauti arba skinti uogas stengiasi kuo anksčiau, kol nekaršta, o nepilnametis gali pradėti dirbti tik nuo 9 valandos. Be to, vaikai, negalėdami visą dieną dirbti greta suaugusiųjų, trikdo darbo ritmą. Niekas neatsižvelgia į tai, ar jie pajėgia ir nori ilgiau dirbti.

"Įstatymai, neva ginantys nepilnamečių interesus, atsisuka prieš pačius vaikus", - įsitikinęs verslininkas. Pasak G.Daukšio, įdarbinus moksleivius reikia gudrauti, o "Vėtrija" to daryti nenori, todėl visai jų nepriima.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"