TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LIETUVA

Sprangus duonos kąsnis

2012 07 17 6:01
R.Gricuk tikina jautusi nuolatinį vadovų spaudimą ir pažeminimą. /Tomo Bašarovo nuotrauka  

Ginčijantis su darbdaviu samdomam darbuotojui rasti teisybę vis dar nelengva. Tokia karčia patirtimi pastaruosius dvejus metu gyvena panevėžietė, įsitikinusi, kad ją iš darbo bandoma išmesti neteisėtai.

Regina Gricuk - 59 metų nedidelės duonos krautuvėlės pardavėja. Pasak jos, jei ne darbdavio - "Vilniaus duonos" - užmačios bet kokia kaina atleisti ją iš darbo, pardavėja ji būtų dirbusi dar pusantrų metų, iki pat pensijos. Tačiau moteris tikina jau antrus metus esanti priversta atremti darbdavius, vis ieškančius įvairiausių priekabių, rašinėjančius tarnybinius raštus ir skiriančius pardavėjai drausmines nuobaudas. Moteris teigia, kad taip darbdavys siekia juridinės pergalės prieš savo darbuotoją, atsisakiusią iš darbo išeiti savo noru.

R.Gricuk savo viršininkams nusileisti neketina, į kovą už teisybę stoja ir jos sūnus. Moteris jau pateikė skundą Valstybinei darbo inspekcijai (VDI), žada kreiptis ir į teismą. "Vilniaus duonos" atstovai savo motyvų dėl R.Gricuk atleidimo komentuoti nepanoro. Esą visos šios darbuotojos atleidimo aplinkybės prireikus bus vertinamos teisme.

Nuobaudų lavina

Susitikusi su LŽ žurnalistu R.Gricuk neslėpdama jaudulio vartė šūsnį dokumentų, vis rodė jai išrašytus tarnybinius raštus ir savo pasiaiškinimus. "Vilniaus duona" moteriai jau yra paskyrusi net keturias tarnybines nuobaudas. Tarnybinius raštus, kai kuriuos iš jų net perrašytus ranka, moteris saugo teismui, į kurį žada kreiptis, jei šis ginčas su darbdaviu nebus išspręstas taikiai.

R.Gricuk pasakojo, kad nesutarimai su darbdaviu prasidėjo pernai pavasarį, kai ji po sunkios ligos, dar anksčiau, nei buvo pasibaigęs jos nedarbingumo pažymėjimas, grįžo į darbą, mat to primygtinai prašė darbdaviai. Tą pačią savaitę jai buvo paskirta ir pirmoji nuobauda. Prasižengimą ji tąsyk gavo už tai, kad neatvyko į rytinę pamainą, nors esą buvo susitarta, kad ji turės dirbti tik pusę darbo dienos.

Nuobaudos tarnybiniame rašte pažymėta, kad moteris parduotuvėje nepasirodė visą darbo dieną, tačiau R.Gricuk LŽ tikino į parduotuvę išskubėjusi išsyk, vos kolegė jai pranešė, kad jos ieško viršininkė. "Tai akivaizdžiai suklastotas raštas", - LŽ tvirtino moteris.

Kitas nuobaudos raštas R.Gricuk išrašytas po pusmečio, moterį perkėlus duona prekiauti į turgų. Tąsyk parduotuvėlėje netikėtai apsilankė viršininkė ir ėmė reikšti pastabas dėl netvarkingai ant prekystalio išdėliotų duonos gaminių. Nors moteris aiškino susitvarkyti prekystalio nespėjusi dėl Maisto ir veterinarijos tarnybos darbuotojų tikrinimo, viršininkei tai buvo nė motais.

Dar vieną tarnybinę nuobaudą R.Gricuk gavo šįmet, kai pardavėjai laiku nebuvo atvežta produkcijos, o tuo metu turguje esą apsilankiusi bendrovės priežiūros komisija už tai jai surašė aktą. "Vėliau sužinojau, kad laiku neatvežti man duonos galėjo būti specialiai įsakyta", - teigė R.Gricuk.

Kovoti drąsina sūnus

Vieną po kitos gavusi visas šias tarnybines nuobaudas ir papeikimus R.Gricuk sako galutinai įsitikinusi, kad darbdaviai paprasčiausiai nori jos atsikratyti. Esą ir kiti darbuotojai neslėpė, kad jau atleisti visi vyresnio amžiaus žmonės, jie nesipriešindami paklusę darbdaviams ir pasitraukę savo noru. R.Gricuk tikina irgi jautusi spaudimą ir ne kartą sulaukusi savo viršininkės raginimo pasitraukti gražiuoju. "Man taip pat skambino telefonu ir sakė, kad iš darbo išeičiau savo noru, nes esą blogai dirbu ir turiu nuobaudų", - LŽ aiškino ji.

Tačiau moteris tokiems įkalbinėjimams nepasidavė, jos ginti stojo ir sūnus. Vilniuje šiuo metu gyvenantis jaunas vyras jau ne kartą kreipėsi į "Vilniaus duoną" raštu prašydamas paaiškinti, už ką jo mamai buvo skirtos nuobaudos ir papeikimai. Jis buvo susitikęs ir su įmonės atstovais. Tačiau jų sprendimas atleisti moterį iš darbo buvo neginčytinas. R.Gricuk ir dabar vos tramdydama jaudulį pripažįsta, kad be sūnaus palaikymo ji tikrai seniai būtų nuleidusi rankas. "Jeigu ne jis, seniai būčiau buvusi sutrypta", - guodėsi ji.

Moteris neslėpė, kad jai buvo siūlyta dirbti pakuotoja, tačiau anuometinį aukštesnįjį išsilavinimą ir 40 metų darbo stažą turinti moteris tokio darbdavių siūlymo nepriėmė. Šiuo metu jai įteiktas atleidimo raštas, moteris "yra priverstinėse prastovose" ir darbo gauna tik kas antrą savaitę. Jei bus atleista iš darbo, savo teisybę R.Gricuk žada ginti teisme.

Teisėtumą vertins teismas

VDI Vilniaus skyriaus vyriausiasis darbo inspektorius darbo teisei Albertas Oleškevičius šiuo metu tiria B.Gricuk skundą, kuriame moteris prašo įvertinti darbdavio jai inicijuoto atleidimo ir paskirtų drausminių nuobaudų teisėtumą.

"Tikrai esame gavę tokį skundą, tačiau atleidimo iš darbo teisėtumą vertina tik teismai. Vertinti, kaip - pagrįstai ar nepagrįstai - buvo skirtos nuobaudos šiai "Vilniaus duonos" darbuotojai, nėra darbo inspekcijos kompetencija", - toks buvo VDI inspektoriaus atsakymas.

A.Oleškevičiaus teigimu, pareiškėja, gavusi drausminę nuobaudą, visų pirma turėjo kreiptis į Darbo ginčų komisiją, o vėliau nesutikdama su jos sprendimu apskųsti ją apylinkės teismui. "Tai yra darbo ginčai, kuriuos sprendžia tik Darbo ginčų komisija", - pridūrė darbo inspektorius.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"