TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LIETUVA

Stiprins STT pareigūnų motyvaciją

2015 04 27 6:00
Ritos Stankevičiūtės (LŽ) nuotrauka

Teisingumo ministerija (TM) siekia didinti Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) patrauklumą. Su korupcija sėkmingai kovosiantiems pareigūnams žadamos net iki trečdalio didesnės algos.

TM ėmėsi peržiūrėti tarnybos STT sąlygas, kad į kovotojų prieš korupciją gretas pritrauktų naujų, perspektyvių specialistų. Pripažįstama, kad siekiant efektyvesnės STT veiklos reikia kelti aukštus reikalavimus pareigūnams, kartu jiems numatant konkurencingą darbo užmokestį ir aiškią motyvacijos sistemą, skatinančią siekti geriausių darbo rezultatų. Politikai suabejojo, ar teisinga STT išskirti iš kitų institucijų, taikant visiškai kitokią apmokėjimo už darbą sistemą.

Motyvuos 6 galimi algų variantai

Teisingumo ministro Juozo Bernatonio teigimu, vienas iš svarbiausių šūsnies teiktų su STT veikla susijusių įstatymų pataisų tikslų – sudaryti išsamių reikalavimų ir apribojimų asmenims, kurie gali būti skiriami į pareigas STT, sąrašą. „Tai – išsilavinimo, nepriekaištingos reputacijos, patikimumo ir lojalumo reikalavimai“, - portalui lzinios.lt pažymėjo TM vadovas.

Taip pat siūloma ir nauja STT pareigūnų karjeros ir darbo apmokėjimo sistema. Norima, kad STT pareigūnui darbo užmokestis būtų mokamas priklausomai nuo jo pasiekimų tarnyboje. Siūloma atsisakyti dabartinių priedų už tarnybos Lietuvos valstybei stažą, rangą ir kvalifikacines kategorijas, o vietoj jų įtvirtinti tarnybos pakopų sistemą. Tokiu atveju, valstybės pareigūnui, paskirtam į STT pareigas (išskyrus STT direktorių ir jo pavaduotojus), būtų nustatoma pirmoji iš šešių galimų tarnybos pakopų. Pareigūno tarnybą įvertinus labai gerai arba du kartus iš eilės – gerai, būtų nustatoma aukštesnė tarnybos pakopa, lemianti 10 proc. didesnę pareiginę algą. „Nauja darbo apmokėjimo sistema pasižymės tuo, kad bus orientuota į pareigūno veiklos rezultatus, ją įvertinus eilinės arba neeilinės atestacijos metu“, - pridūrė J. Bernatonis.

Tikimasi, kad šešių pakopų sistema leis ilgesnį laiką motyvuoti pareigūnus siekti geriausių darbo rezultatų bei nedelsiant reaguoti į tarnybinės veiklos suprastėjimą. TM atstovai pripažįsta, kad dabartinis STT pareigūnų darbo užmokestis nėra konkurencingas, labai sunku į STT pritraukti naujų reikiamų specialistų, o esami darbuotojai nėra motyvuojami. „Šioje tarnyboje vyksta didelė kaita – per metus pasikeičia apie 10 proc. personalo“, - pažymėjo TM vadovas.

Juozas Bernatonis. / Romo Jurgaičio (LŽ) nuotrauka

TM atstovų teigimu, maksimalus specialistų lygmens STT pareigūnų darbo užmokestis būtų iki 30 proc. didesnis nei šiuo metu, o vadovų lygmens – 10–20 proc. Reikšmingesnis darbo užmokesčio padidėjimas iš karto, įsigaliojus įstatymui, numatomas tik žemiausias pareigas einantiems STT pareigūnams arba į jas dar tik pretenduojantiems asmenims. TM skaičiavimu, pirmaisiais įstatymų įgyvendinimo metais STT pareigūnų darbo užmokesčiui ir socialinio draudimo įmokoms papildomai reikėtų apie 410 tūkst. eurų.

J. Bernatonis pažymi, kad teikiamomis pataisomis STT pareigūnams patikslinta leidimų dirbti kitą darbą išdavimo tvarka, atsisakyta gyvenamųjų patalpų nuomos kompensacijos, kai tai nesusiję su tarnybos poreikių nulemtais gyvenamosios vietos pakeitimais, ir kitų „atgyvenusių“ kompensacijų. Siekiant patrauklesnės tarnybos STT, pareigūnams taip pat žadamos geresnės sąlygos mokytis, kvalifikacijai tobulinti.

Sustiprins kovą su korupcija

STT atstovai pozityviai vertina TM siūlymus. „Manome, kad nauja siūloma darbo užmokesčio sistema turėtų motyvuoti ir skatinti darbuotojus siekti kuo geresnių darbo rezultatų. Tuo metu dabar galiojanti darbo apmokėjimo sistema yra tokia, kad darbuotojo atlyginimas tam tikra dalimi priklauso nuo jo ištarnauto, tačiau nebūtinai rezultatyviai, laiko“, - portalui lzinios.lt teigė STT Viešųjų ryšių skyriaus viršininkas Ruslanas Golubovas.

Pasak jo, teigiamai vertinamas ir STT pareigūno statuso – iš statutinio valstybės tarnautojo į valstybės pareigūno – keitimas. R. Golubovas atkreipė dėmesį, kad šiuo metu STT yra vienintelė institucija neturinti įstaigos prie ministerijos statuto, tačiau STT pareigūnams taikomas Valstybės tarnybos įstatymas. „Skirtingai nei kitos statutinės įstaigos, STT yra nepriklausoma teisėsaugos institucija, atskaitinga prezidentei ir Seimui. Nepaisant to, STT pareigūnų statusas yra panašus į kitų teisėsaugos institucijų – įstaigų prie ministerijų – pareigūnų statusą. Dėl to kyla sunkumų efektyviau organizuoti tarnybą STT – ypatingai pritraukiant profesionalius darbuotojus bei juos motyvuojant rezultatyviam darbui“, - aiškino jis.

R. Golubovo teigimu, įgyvendinus TM siūlymus STT taps „patrauklesne profesionaliems ir perspektyviems specialistams ir žymiai stipresne kovos su korupcija institucija“.

STT negali būti išimtis?

Seimo Nacionalinio saugumo ir gynybos komiteto narys konservatorius Arvydas Anušauskas pripažįsta, kad STT yra itin svarbi valstybei institucija. „Motyvacija joje tarnauti, kovoti su korupciniais nusikaltimais – reikalinga“, - portalui lzinios.lt pažymėjo jis.

Vis dėlto A. Anušauskas abejoja, ar teisinga STT išskirti iš kitų statutinių struktūrų. „Kai tik vienai tarnybai keičiamas apmokėjimo modelis, o kitos – neliečiamos, prasideda darbuotojų migracija ir nukenčia viena ar kita sritis, o ypač – kriminalinės žvalgybos, kur reikia pareigūnams ilgamečių įgūdžių, kad atsirastų patirtis“, - aiškino parlamentaras.

Jis įsitikinęs, kad negalima pamiršti ir kitų statutinių įstaigų. „Reikia svarstyti ir kalbėti, kad ne tik vienos, bet ir kitų tarnybų pareigūnai gautų motyvaciją tarnauti“, - pabrėžė A. Anušauskas.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"