TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LIETUVA

VGTU atlyginimų paradoksai

2013 03 02 6:01
A.Daniūnas patikino, esą darbo užmokesčio skirtumus iš dalies bus stengiamasi kompensuoti priedais prie atlyginimų. /Dainiaus Labučio (ELTA) nuotrauka

Dalis Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) darbuotojų skundžiasi diskriminuojami dėl atlyginimų. Piktinamasi ne visiems padidėjusiu darbo užmokesčiu ir tuo, kad kai kurie universitetinį išsilavinimą turintys specialistai uždirba tiek pat, kiek budėtojai.

Į LŽ redakciją kreipėsi kelių VGTU fakultetų darbuotojai teigdami, kad, skirtingai nei kitiems bendradarbiams, jiems nebuvo padidinti atlyginimai. Todėl aukštojoje mokykloje susiklostė paradoksali situacija, kai dalies darbuotojų, turinčių universitetinį, kaip darbininkų.

VGTU rektoriaus Alfonso Daniūno teigimu, pakeisti visų darbuotojų darbo sutartis, jose numatant senato nutarime įtvirtintus darbo užmokesčio koeficientus, planuojama iki balandžio pabaigos.

Skendi nežinioje

Pernai birželio pabaigoje VGTU senatas priėmė nutarimą, kuriuo nustatė naujus administracijos ir kitų darbuotojų tarnybinių atlyginimų dydžius. Darbuotojai suskirstyti pagal pareigybes, kurioms nuo šių metų sausio 1 dienos nustatyti nauji tarnybinio atlyginimo koeficientai pagal bazinę mėnesinę algą (BMA).

Tačiau dalis kelių VGTU fakultetų darbuotojų skundžiasi, kad jiems šis nutarimas nevykdomas. "Administracija savo atlyginimus susitvarkė pagal naujus koeficientus. Kitų darbuotojų - mokymo pagalbinio personalo - atžvilgiu šis nutarimas neįgyvendinamas", - tvirtino prisistatyti nenorėję darbuotojai.

Esą nebuvo pakeistos dalies personalo darbo sutartys, numatant naujus tarnybinio atlyginimo dydžio koeficientus. "Nėra nurodoma, kam priskirti laboratorijos vedėją, katedros meistrą. Nežinia, kokiai kategorijai esame priskirti, nes tai paprasčiausiai nenurodoma", - piktinosi vienas VGTU darbuotojų.

Įžvelgia neteisybę

Skundžiamasi, kad, dalies VGTU darbuotojų atžvilgiu neįgyvendinant senato nutarimo, dalis jų, baigusių aukštąjį mokslą, dabar uždirba tiek pat, kiek darbininkai. "Pagal senąją tvarką mes buvome priskirti prie specialistų ir padalinių vadovų, o dabar, nepakeitus darbo užmokesčio, mūsų atlyginimų dydis prilygsta paprastų darbininkų algai", - aiškino į LŽ kreipęsi darbuotojai.

Pavyzdžiui, kai kurių VGTU katedrų meistrų atlyginimai yra tokie patys ar mažesni nei universitete dirbančių dažytojų, suvirintojų. "Aukštąjį išsilavinimą turintys meistrai dirba su studentais, brangiai kainuojančia įranga, prisiima už ją atsakomybę, o uždirba tiek pat, kiek pagalbiniai darbininkai, kuriems jokia kvalifikacija nereikalinga", - apgailestavo VGTU darbuotojas.

Supranta susirūpinimą

VGTU rektoriaus A.Daniūno teigimu, valstybines aukštąsias mokyklas privalomai pertvarkius į viešąsias įstaigas, buvo būtina reglamentuoti darbuotojų darbo užmokesčio nustatymo klausimus. VGTU tai iš dalies išspręsta minėtuoju senato nutarimu, leidžiančiu darbuotojams, atsižvelgiant į jų kvalifikaciją ir darbo rezultatus, nustatyti labiau individualizuotus darbo užmokesčio koeficientus. "Daugeliu atvejų pagal naują tvarką nustatytas darbo užmokestis yra didesnis nei darbuotojų iki tol gautas. Todėl suprantamas kai kurių darbuotojų susirūpinimas, kad jiems iki šiol nėra įgyvendinta naujoji darbo užmokesčio nustatymo tvarka", - LŽ aiškino A.Daniūnas.

Anot rektoriaus, VGTU šiuo metu dirba beveik 1900 darbuotojų, todėl visų jų darbo užmokesčio peržiūrėjimas yra labai daug laiko sąnaudų reikalaujantis procesas. Pirmiausia naujoji darbo apmokėjimo tvarka buvo taikoma dėstytojams, mokslo darbuotojams ir kitiems tyrėjams. "Nors darbo užmokesčio pakeitimo procedūros užsitęsė, šis procesas nėra nutrūkęs, šiuo metu kaip tik peržiūrimas kitų VGTU darbuotojų kategorijų darbo užmokestis. Planuojama iki šių metų balandžio pabaigos pakeisti visų likusių darbuotojų darbo sutartis, jose numatant VGTU senato nutarime įtvirtintus darbo užmokesčio koeficientus", - tikino A.Daniūnas.

Įgyvendinus pakeitimus, visiems darbuotojams, kuriems pakeistas darbo užmokestis nustatytas vėliau nei sausio 1-ąją, iki pakeitimo gauto ir naujai nustatyto darbo užmokesčio skirtumus, pasak A.Daniūno, iš dalies bus stengiamasi kompensuoti išmokant darbuotojams priedus.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"