TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
LŽ REKOMENDUOJA

Kviečia darbuotis lanksčiu stiliumi

2015 06 03 12:00
Ritos Stankevičiūtės (LŽ) nuotrauka

Išmaniosios technologijos ir spartus internetas jau keletą metų leidžia be problemų darbuotis lanksčiai, t.y. ten kur darbuotojui patogiau ir jam priimtinu metu. Lietuvos personalo paieškos specialistai pastebi, kad lietuviai vis dažniau teiraujasi, ar naujojoje darbovietėje bus tokios galimybės.

Siekiant paskatinti lankstaus darbo stiliaus kultūrą Lietuvoje, bendrovės „Microsoft Lietuva“, „Omnitel“ ir „Teo“ trečią kartą organizuoja „Lankstaus darbo stiliaus dieną“.

Penktadienį, birželio 12 dieną, visi norintieji kviečiami iškeisti biurus į gryną orą ir atvykti keletą valandų darbuotis į „Vasaros terasą“ Vilniuje (Vilniaus g. 39). Nuo 10 iki 13 valandos vyksiančio renginio dalyviai galės ne tik lanksčiai dirbti gryname ore, bet ir pasidomėti lankstaus darbo stiliaus kultūra ir galimybėmis. Negalintieji atvykti į renginio vietą, kviečiami dirbti iš ten, kur jiems patogiausia. Visi planuojantys dalyvauti „Lankstaus darbo stiliaus dienoje“, kviečiami prisijungti prie renginio puslapio socialiniame tinkle „Facebook“.

„Kartu su tobulėjančiomis technologijomis keičiasi ir mūsų gyvenimo ritmas. Dažnas jau nebedirbame griežtai nuo 9 iki 18 valandos – neretai asmeninis gyvenimas vis dažniau persipina su darbu. Ir tai normalu – juk vieni esame produktyvesni anksti ryte, o kiti – vakare. Todėl turime prisitaikyti prie XXI amžiaus tendencijų ir suteikti galimybes savo darbuotojams dirbti taip, kaip jiems patogiau“, – sako Kristijonas Kaikaris, „Microsoft Lietuva“ generalinis direktorius.

Tyrimų bendrovės „Ipsos Mori“ atlikta apklausa atskleidė, kad penktadalis smulkių ir vidutinių įmonių darbuotojų darbuojasi iškart atsikėlę, prieš pat eidami miegoti ar pavalgę vakarienę, o kas dešimtas – keliaudami į darbą ar iš jo. 55 proc. apklaustųjų mano, kad mobiliosios technologijos padeda taupyti laiką, padidina jų produktyvumą ir leidžia pasiekti geresnį darbo ir asmeninio gyvenimo balansą.

Lankstaus darbo kultūros plėtrą Lietuvoje pastebi ir tarptautinės personalo sprendimų bendrovės „Manpower“ direktorė Božena Petikonis–Šabanienė.

„Iš kandidatų vis dažniau girdime pageidavimus turėti lankstesnes darbo valandas bei galimybę nors kartais dirbti iš namų. Keletas mūsų klientų jau nuo seno tokias sąlygas siūlo savo darbuotojams – fiksuoja tam tikras valandas per savaitę, kada būtina darbuotis biure, o likusį laiką darbuotojai pasiskirsto savo nuožiūra. Tai dažniausiai stebime komunikacijos, IT, finansų sektoriaus bendrovėse“, – teigia B. Petikonis – Šabanienė.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
LŽ REKOMENDUOJA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"