TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
PASAULIS

Britai susirūpino lietuvių teisėmis

2008 01 14 0:00
Tokie lapeliai lietuvių ir slovakų kalbomis platinami imigrantams Didžiojoje Britanijoje.

Jungtinėje Karalystėje dirbantys asmenys iš Vidurio ir Rytų Europos raginami pasitikrinti, ar gauna visą jiems priklausantį atlyginimą, o ypač nustatytą nacionalinę minimalią algą - 5,52 svaro sterlingų per valandą.

Didžiosios Britanijos verslo reguliavimo departamentas (BERR) išplatino tokį pranešimą:

"Britų vyriausybė nori, kad nuo šių metų lietuvių bendruomenė geriau susipažintų su darbą reglamentuojančiais įstatymais, nes darbdaviai nepraleidžia progos išnaudoti įstatymų nežinančius darbuotojus.

Šiuo metu Didžiojoje Britanijoje vyresniems nei 22 metų dirbantiesiems mokama 5,52 svaro sterlingų per valandą. Nacionalinis minimalus atlyginimas 18-21 metų jaunuoliams sudaro 4,6 svaro, o 16-17 metų asmenims - 3,4 svaro per valandą.

Nuo 2007 metų spalio kasmetinių atostogų trukmė padidėjo nuo 20 iki 24 dienų (dirbantiesiems ne visą darbo dieną atostogų trukmė skaičiuojama atsižvelgiant į įmonėje išdirbtą laiką). Nuo 2009 metų balandžio 1 dienos kasmetinių atostogų trukmė oficialiai padidės iki 28 dienų."

Ta proga Jungtinės Karalystės užimtumo reikalų ministras Patas McFadenas pasakė: "Nacionalinis minimalus atlyginimas gerina prastai apsaugotų darbuotojų darbo sąlygas ir kelia jų gyvenimo lygį, o kasmetinių atostogų trukmės didėjimas keičia Didžiojoje Britanijoje dirbančių asmenų gyvenimą - žmonės gali skirti daugiau laiko šeimai ir savo tautinei bendruomenei."

BERR primena, jog jei darbuotojas mano, kad jam nemokamas minimalus atlyginimas, ar nori pasikonsultuoti, jis gali kreiptis pagalbos. Konfidenciali pagalbos linija 0845 6000 678 gali padėti atkovoti tai, kas priklauso, o paskambinęs asmuo konsultuojamas jo gimtąja kalba. Vien pernai pagalbos linijos specialistai padėjo 14 tūkst. imigrantų atgauti per 3 mln. svarų.

Tad Jungtinėje Karalystėje dirbantys lietuviai turi žinoti šiuos dalykus:

* 1. 1999 metų balandžio 1 dieną nustatytas nacionalinis minimalus atlyginimas grindžiamas vyriausybės strategija, kurios tikslas - sudaryti lygias sąlygas darbovietėje ir užtikrinti, kad visiems dirbantiesiems būtų mokamas bent minimalus atlyginimas.

* 2. BERR įgyvendina Nacionalinio minimalaus atlyginimo politiką, o Muitinės kriminalinė tarnyba (HM Revenue and Customs" arba trumpai HMRC) prižiūri, kad būtų išmokama minimali alga. Konfidencialios pagalbos linijos telefonas - 0845 6000 678, Šiaurės Airijoje - 0845 6500 207. Pagalbos linijos specialistai fiksuoja nusiskundimus dėl minimalios algos nemokėjimo, konsultuoja ir teikia informaciją.

* 3. Nemokantis minimalios algos darbdavys turi grąžinti visas skolas darbuotojui, kitaip gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn. Baudžiamuosius persekiojimus vykdo Muitinės kiriminalinė tarnyba. 2007 metais iškeltos dvi baudžiamosios bylos.

* 4. Kasmetinės atostogos nebūtinai turi sutapti su oficialiomis švenčių dienomis. Darbo sutartyje turi būti nurodyta, kad švenčių dienomis darbuotojas nedirba, o jei dirba - gauna didesnį atlyginimą. Naujos taisyklės užtikrina, kad švenčių dienomis dirbantys darbuotojai turi teisę į 4,8 savaičių trukmės kasmetines atostogas.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
PASAULIS
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"