TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
PASAULIS

Euronaujienos

2009 06 17 0:00

Streikas Estijoje.

Estijos profesinės sąjungos vakar surengė įspėjamąjį streiką, kuriuo reikalaujama, kad Estijos vyriausybė vykdytų pernai priimtus susitarimus dėl naujo Darbo sutarties įstatymo ir atsisakytų minties liberalizuoti darbo santykius.

Kelių valandų įspėjamuosius streikus Estijoje surengė transporto darbuotojai. Taline streikavo autobusų, troleibusų ir tramvajų parko vairuotojai, viešasis transportas sostinėje nevažinėjo apie valandą. Narvoje jis sustojo nuo ankstaus ryto iki vidurdienio, Tartu vairuotojai streikavo visą dieną, nors kai kuriais maršrutais autobusai važiavo, kad žmonės galėtų pasiekti bent ligoninę.

Apie 1000 darbuotojų protestavo prieš naują darbo sutartį, kuri sumažina darbuotojų galimybes derėtis dėl darbo sąlygų. Profesinės sąjungos reikalauja, kad darbdaviai pritartų naujoms išeitinėms ir kitoms pašalpoms. Jos teigia nenorinčios pakenkti darbdaviams, tačiau būtent juos palaiko valdžia, tad kito pasirinkimo nėra.

Nedidelis piketas solidarumui su streikuojančiais Estijos darbuotojais pareikšti vakar įvyko prie Estijos ambasados Vilniuje. Lietuvos profesinėms sąjungoms atstovaujančių 9 žmonių grupelė laikė plakatus, kuriuose buvo raginama "gerbti darbuotojų teises".

Daugiau laisvės darbdaviams

Lenkijos Seimas svarsto antikrizinį planą, kurį vyriausybė parengė drauge su darbdaviais ir profesinėmis sąjungomis. Naujas įstatymas "Valstybės parama nutrūkus darbo sutarčiai dėl nepriklausomų nuo darbuotojų priežasčių" galiotų iki 2011 metų gruodžio 31 dienos. Jį priėmus darbdaviai galės taikyti skirtingą darbo laiko trukmę. Esant reikalui jie galės reikalauti, kad darbuotojas dirbtų ilgiau nei 8 valandas, tačiau 11 valandų poilsį vis tiek privalės garantuoti. Darbdavys turės teisę kaitalioti darbo grafiką, pradėti ir baigti darbą skirtingu laiku. Šia teise galės pasinaudoti ir darbuotojai, auginantys vaikus iki 14 metų arba slaugantys ligonius. Finansinių sunkumų turintys verslininkai krizės metu galės trumpinti darbuotojų darbo laiką atitinkamai mažindami ir atlyginimą. Bendrovės galės pasinaudoti Garantuoto darbuotojų fondo lėšomis. Pinigai bus skiriami įmonėms, kurios bus priverstos stabdyti gamybą ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui. Fondo paramą galės gauti verslininkai, kurių įmonių gamybos apimtis sumažėjo 30 procentų. Manoma, kad įstatymas bus labai naudingas ne mažiau kaip 250 tūkst. žmonių.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
PASAULIS
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"