TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
PASAULIS

Šviesioji atleidimo iš „Nokios“ pusė

2014 02 01 6:00
"Nokia" būstinė Suomijos Espo mieste. Reuters/Scanpix nuotrauka

Nuo tada, kai įmonės „Nokia“ pardavimas ėmė smukti, iki jos mobiliųjų telefonų atšakos pardavimo „Microsoft“ kompanijai rugsėjį buvo atleista tūkstančiai darbuotojų. Dabar naudodamiesi buvusių darbdavių parama jie yra įkūrę šimtus naujų įmonių.

Kadaise „Nokia“ ne tik dominavo mobiliųjų telefonų rinkoje - ji buvo svarbi suomiško gyvenimo būdo dalis. Iki 2012 metų "Nokia" buvo daugiausia žmonių samdanti įmonė Suomijoje. 2000-aisiais, jos klestėjimo metais, čia dirbo 24 tūkst. suomių, dar 36 tūkst. žmonių buvo įdarbinti užsienyje veikiančiuose jos padaliniuose. Įmonė sukurdavo vidutiniškai 4 proc. šalies bendrojo vidaus produkto. Tačiau 2007 metais, sustiprėjus konkurencijai iš „Apple“ ir „Samsung“ kompanijų ir išpopuliarėjus išmaniesiems telefonams, „Nokia“ ėmė netekti pirmaujančiųjų pozicijų rinkoje.

2013 metų pabaigoje čia dirbančių suomių skaičius buvo sumažėjęs beveik perpus – iki 10,6 tūkstančio. 2011 metų vasarį "Nokia" paskelbė, kad keičia savo operacinę sistemą į „Microsoft Windows“. Po šio sprendimo įmonę teko pertvarkyti, atleisti daug darbuotojų. Tačiau maždaug tuo pat metu kompanija pradėjo vykdyti programą „Bridge“ (liet. tiltas). Pagal ją atleistiems darbuotojams buvo teikiama finansinė parama ir siūlomi mokymai.

Paramą galėjo gauti 18 tūkst. darbuotojų iš 13 šalių. Ji padėjo žmonėms susirasti darbą, sudarė sąlygas persikvalifikuoti ir padėjo įsteigti naujas įmones. Suomijoje pagalbos sulaukė 5 tūkst. žmonių ir buvo įkurta 400 naujų kompanijų. „Nokia“ nelinkusi atskleisti, kiek jai kainavo programa „Bridge“, bet manoma, kad išlaidos čia siekė kelias dešimtis milijonų eurų.

Sėkmės istorijos

Vienas buvusių „Nokios“ darbuotojų Kimmo Koivisto negalėjo pasinaudoti programos „Bridge“ parama, nes paliko įmonę savo noru. Tačiau drauge su dviem buvusiais kolegomis, kurie iš darbo buvo atleisti, sukūrė programą „Tellyo“. Ji padeda nufilmuoti vaizdo įrašą ir tuoj pat pasidalyti juo su draugais. Abu K.Koivisto kolegos gavo maksimalias išmokas (po 25 tūkst. eurų) ir iš karto investavo pinigus į „Tellyo“. Programa pradėjo veikti 2012 metais, o jos kūrėjai jau yra pasirašę sutartis su įmonėmis Suomojoje, Ispanijoje ir Lenkijoje.

Kai kurios naujos įmonės, pavyzdžiui „Jolla Mobile“, suteikė naują gyvenimą idėjoms, kurios nebebuvo laikomos „Nokios“ strategijos dalimi, pavyzdžiui operacinei sistemai "MeeGo". „Jolla Mobile“ pasinaudojo kai kuriomis sistemos „MeeGo“ detalėmis ir sukūrė naują operacinę sistemą, kurią pavadino „Sailfish“. Dauguma iš 90 „Jolla Mobile“ darbuotojų anksčiau dirbo „Nokiai“. Naujoji įmonė įsikūrė buvusiame „Nokios“ tyrimų centre Helsinkyje. Lapkričio mėnesį prekyboje pasirodė jų pirmieji mobilieji telefonai.

Dar viena bendrovė, kuriai buvo leista pasinaudoti buvusių darbdavių technologijomis ir plėtoti jas toliau, buvo „PulseOn“. Ji skelbiasi sukūrusi tiksliausią ir paprasčiausią naudoti sportinį pulso stebėjimo prietaisą. Keturi iš penkių įmonės akcininkų dirbo bendrovėje „Nokia“. Ji suteikė „PulseOn“ dešimties tūkstančių eurų kreditą. Šiuo metu kompanijoje dirba 13 žmonių, ir planuojama, kad jų sukurti prietaisai rinkoje pasirodys jau šiais metais.

Nemeta pradėto darbo

Ari Tulla, buvęs „Nokios“ darbuotojas, ir jo kolega Tapio Tolvanen San Franciske įkūrė kompaniją „BetterDoctor“. Jų sukurta programa padeda žmonėms greitai rasti tinkamą gydytoją remiantis jų sveikatos apsaugos planu ir reikalingomis paslaugomis.

A.Tulla tikina, kad programa „Bridge“ padėjo jiems finansiškai, bet jų parama nebuvo vien piniginė. Anot jo, „Nokia" buvo ir vis dar yra Suomijos įmonė, o suomiai - labai sąžininga tauta. "Jeigu ko nors imamės, visada stengiamės baigti iki galo. Suomiai nemeta pradėto darbo, mūsų kultūrai tai nebūdinga. Taigi manau, kad iš „Nokios“ būtent tokios paramos ir buvo galima tikėtis", - sakė verslininkas.

Kai kas mano, kad paramos programos „Nokia“ ėmėsi tik norėdama išlaikyti gerą savo vardą, bet tam itin prieštarauja Matti Vaska – programos „Bridge“ vadovas. „Pasakėme sau, kad svarbiausia – žmogus, paskui – bendruomenė, o trečioje vietoje – „Nokios“ interesai, - teigė jis. - Tikiu, kad kai elgiamės teisingai, naudos gauna ir kompanija, bet tai nebuvo pagrindinis mūsų siekis.“

BBC, LŽ

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
PASAULIS
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"