TV programa
 

Horoskopai
 
SEKITE MUS Registruotiems varototojams
Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISKULTŪRAISTORIJALŽ REKOMENDUOJAEKONOMIKASPORTAS
Šeima ir sveikataPrie kavosŽmonėsGimtasis kraštasMokslas ir švietimasTrasaKelionėsKonkursaiNamų pasaulisGamtaAugintiniai
TRASA

Veiklą gerins pasitelkusi nepriklausomus valdybos narius

2016 03 15 16:04
"Lietuvos geležinkeliai" iš naujų nepriklausomų savo valdybos narių reikalaus, kad jie turėtų konkrečių idėjų bendrovės darbui pagerinti.  Romo Jurgaičio (LŽ) nuotrauka

Siekdama kuo efektyvesnio antrinių įmonių valdymo, bendrovė „Lietuvos geležinkeliai“ patvirtino nepriklausomų valdybos narių parinkimo tvarką. Užsienio valstybėse nepriklausomų valdybos narių institutas veikia apie 30 metų, tačiau Lietuvoje šis modelis pradėtas taikytis tik prieš 2–3 metus.

„Įmonių sėkmingą veiklą lemia profesionali ir objektyvi valdyba, kurios nariai tvirtina plėtros strategiją, planuoja investicijų kryptis ir plėtros tendencijas, padedančias įmonei augti. Strategiškai svarbu valdybos sudėtyje turėti kompetentingų nepriklausomų ekspertų – taip galėsime dar efektyviau užtikrinti įmonių veiklą, priimamų sprendimų skaidrumą bei ambicingus ateities planus“, – sakė „Lietuvos geležinkelių“ generalinis direktorius Stasys Dailydka.

Kaip teigė Vilius Nikitinas, bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ generalinio direktoriaus patarėjas ir nepriklausomų valdybos narių atrankos komisijos pirmininkas, aukštos kvalifikacijos verslo profesionalas gali suteikti naujų įžvalgų vadovų komandai ir taip suteikti neabejotiną pridėtinę vertę. „Nepriklausomas narys ateina iš nekonkuruojančio verslo sektoriaus, jo nesaisto jokie verslo, pavaldumo ar kitokie ryšiai su bendrove. Tai padeda išvengti interesų konflikto. Nešališkas žvilgsnis padeda tarsi iš šalies pažvelgti į esamą įmonės padėtį, ją objektyviai įvertinti ir priimti naudingus sprendimus įmonei, sumažinti verslo rizikas, padidinti konkurencinį pranašumą“, – teigė patarėjas. Nepriklausomi nariai valdyboje pakeis administracijos vadovus, kurie šiuo metu yra ir valdybos nariai, o pastarieji užims tik administracijos vadovų pareigas.

Neretai nuogąstaujama, kad nepriklausomu nariu gali tapti žmogus su savanaudiškomis intencijomis. Tačiau, kaip teigė V. Nikitinas, bendrovė turi pakankamai saugiklių nemalonioms situacijoms išvengti: pasirašomos nepriklausomumo, interesų konfliktų vengimo, komercinių paslapčių neskleidimo ir kitos deklaracijos. Jas pažeidus grėstų civilinė atsakomybė.

Siekiant, kad ateitų tik aukščiausio lygio profesionalai, nustatyti konkretūs nepriklausomų narių atrankos kriterijai. Jie privalo būti ne tik kompetentingi, turėti gilių profesinių žinių, pasižymėti nepriekaištinga reputacija, tačiau į bendrovę ateiti ir su naujomis idėjomis bei konkrečiais pasiūlymais, ką ketina įgyvendinti ir kaip planuoja prisidėti prie įmonės augimo.

DALINKIS:
0
0
SPAUSDINTI
TRASA
Rubrikos: Informacija:
AugintiniaiEkonomikaFutbolasGamtaĮkainiai
Gimtasis kraštasIstorijaJurgos virtuvėKelionėsInfoblokai
KomentaraiKonkursaiKovos menaiKrepšinisReklaminiai priedai
KultūraLengvoji atletikaLietuvaLŽ rekomenduojaPrenumerata
Mokslas ir švietimasNamų pasaulisPasaulisPrie kavosKontaktai
SportasŠeima ir sveikataTrasaŽmonėsKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2016 UAB "Lietuvos žinios"